An unserem Verwaltungsstandort München Schwabing suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Prozessmanager / Qualitätsmanager Pflege
für die Landhaus Seniorenwohngemeinschaften.
Revolutionieren Sie mit uns Pflege auf dem Land und unterstützen uns in der konzeptionellen Entwicklung unserer neuen Marke der Landhaus Seniorenwohngemeinschaften. Mit viel Ehrgeiz und Leidenschaft haben wir in den letzten zwei Jahren bereits 9 Standorte in Thüringen eröffnet. Viele weitere Landhäuser sind im südlichen Deutschland geplant, in denen wir mit innovativen Konzepten für unsere Bewohner und Mitarbeiter das Beste geben möchten.
IHRE AUFGABEN:
1. konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Landhaus Markenstandards
2. Erfassung, Analyse und Optimierung aller bestehenden Prozesse innerhalb unserer Seniorenwohngemeinschaften (Pflege & Betreuung, Qualitätsmanagement, Personal, Kommunikation, Verwaltung etc.)
3. Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Formularen und Checklisten für alle operativen Bereiche in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
4. Erstellung und Pflege eines umfassenden Landhaus Handbuchs
5. Sicherstellung der Umsetzung der entwickelten Standards in den operativen Teams vor Ort
6. Durchführung regelmäßiger Schulungen und Workshops zur Implementierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Standards.
7. Begleitung interner Audits
8. kontinuierliche Optimierung und Anpassung der Prozesse und Standards basierend auf Feedback und neuen Erkenntnissen
IHR PROFIL:
9. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Pflegemanagement, Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung, Gesundheitsmanagement, Jura, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.
10. mehrjährige (Leitungs-)Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement im Gesundheitssektor von Vorteil
11. Kenntnisse in der Erstellung von Prozessdokumentationen, Handbüchern und Standards.
12. sehr strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. empathische Kommunikation und Innovationsfreude
14. Reisebereitschaft für regelmäßige Vor-Ort Präsenz in den Landhäusern
IHRE BENEFITS:
15. viel Entfaltungs- und Gestaltungsspielraum
16. wertschätzende enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleiterin und dem hochmotivierten Landhaus Team
17. Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
18. umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
19. exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
20. auf Wunsch Dienstwagen zur privaten Nutzung
21. modernes Büro am Schwabinger Tor München
... all das und viel mehr!