Stellenbeschreibung
1. Planung, Organisation und Durchführung von Kunden-, Mitarbeiter- und Partner-Schulungen national und international
2. Eigenverantwortliche Erstellung von Schulungskonzepten, Schulungsplänen und Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch
3. Anleitung von Referenten (m/w/d) zu Spezialthemen bezüglich der Schulungsvorbereitung und -durchführung
4. Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Vorstellung neuer Themen
5. Erarbeitung und Umsetzung neuer Schulungsstrategien, insbesondere die Arbeit mit neuen Medien
6. Konzepterstellung und Erstellung von E-Learning-Inhalten einschließlich Videoaufzeichnungen
7. Qualitätssicherung
Stellenanforderungen
8. Formaler Abschluss
Abgeschlossener Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich des Ingenieurwesens oder der Naturwissenschaften, Ausbildung zum Fachinformatiker oder ähnliches
9. Fachliche Kompetenzen
Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische und technologische Zusammenhänge zu erläutern
Pädagogisch-didaktische Kenntnisse und/oder Freude am Vermitteln technischer Sachverhalte
Erfahrungen in der eigenständigen Erstellung und Durchführung von Fachseminaren und –vorträgen sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich der Leit-/Automatisierungstechnik oder der Energieversorgung sind von Vorteil
Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office
Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Technologien sind wünschenswert
10. Soziale und methodische Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Team- und Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
Freude am selbstständigen Arbeiten und den Wunsch, auch proaktiv und gestalterisch mitzuwirken
Offenheit gegenüber Reisetätigkeit
Wir bieten
11. Mitarbeit in einem seit rund 50 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
12. Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte im innovativen Umfeld der Energiewende
13. Flache Hierarchien und kurze Informationswege
14. Attraktive Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung und Unfallversicherung
15. Zeitgemäß ausgerichtete Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit, Urlaubsoption und Homeoffice
16. Unser Angebot richtet sich auch an Absolventen (m/w/d), denen wir bei entsprechender Eignung gerne den Berufseinstieg ermöglichen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.
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