Personalsachbearbeiter (m/w/d) entgeltabrechnung / payroll – teilzeit möglich

Das Unternehmen


Aufgaben

* In einem zweiköpfigen Team verantworten Sie den kompletten Prozess der Entgeltabrechnung.
* Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen und Behörden.
* Sie bringen sich aktiv in abwechslungsreiche Personalprojekte ein und unterstützen dabei die Personalleitung.
* Zudem übernehmen Sie Aufgaben in der administrativen Personalarbeit – von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen bis hin zur Betreuung der Arbeitszeiterfassung.


Profil

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
* Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungs- und Abrechnungssystemen.
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und geprägt von Verantwortungsbewusstsein – außerdem interessieren Sie sich für die Weiterentwicklung und Digitalisierung in Ihrem Arbeitsbereich.


Vorteile

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – mit langfristiger Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen.
* Eine strukturierte Einarbeitung – mit persönlicher Begleitung und fachlicher Unterstützung durch alle Unternehmensbereiche.
* Verantwortung von Beginn an – in einer abwechslungsreichen und herausfordernden Position im mittelständischen Umfeld.
* Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – um fachlich und persönlich weiter zu wachsen.
* Eine familiär geprägte Unternehmenskultur – mit Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander.
* Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – Ihre Ideen sind willkommen und geschätzt.
* Interdisziplinäre Teams – Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* Eine offene Du-Kultur und wertschätzender Umgang – authentisch, direkt und bis in die Geschäftsführung gelebt.
* Ein modernes, wachstumsorientiertes Umfeld – mit klarem Fokus auf Digitalisierung und Weiterentwicklung.
* Langjährige Betriebszugehörigkeiten und geringe Fluktuation – Ausdruck einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.
* Ein klarer, ostwestfälischer Charakter – bodenständig, verlässlich und gradlinig.