Job Description Wir suchen Dich Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen Produktmanager medizinische Versorgung (gn) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Unternehmen, was sich auf die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Softwarelösungen spezialisiert hat. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit- und -raum Gestaltung dank Gleitzeit und remote oder hybrid Work (je nach Wunsch/Möglichkeit) Professionelle Karriereplanung inkl. individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Familienservice, Social Incentives uvm. Top Lage in Leipzig mit super Erreichbarkeit Deine Aufgaben als Produktmanager medizinische Versorgung: Entwicklung von Produkten nach agilen Methoden (Scrum, Kanban) auf strategischer Ebene in enger Zusammenarbeit mit Produkt-Team, IT und Fachabteilungen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - Ideengenerieung, Machbarkeitsanalysen, Konzeption, Umsetzung, Optimierung Koordinierung von Kunden und externen Dienstleistern Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftswissenschaften) oder Ausbildung in der IT inkl. mehrjähriger Erfahrung in Data Analytics, Data Science, KI (idealerweise HealthTec) Erste Erfahrung im Produktmanagement bzw. mit Entwicklungsprojekten (Strategie, Roadmap, Analysen, Innovation) Kenntnisse in Datenmodellen und Big Data Neben Deutsch auch sehr gute Kenntnisse in Englisch Lust, etwas mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.