Positions- und Anforderungsprofil Unser Klient ist ein regional führendes Klinikum der Schwerpunktversorgung eines landkreisübergreifenden kommunalen Verbundes mit vier Standorten und insgesamt ca. 650 Betten. Jährlich werden 54.000 Patienten stationär und 55.000 Patienten ambulant versorgt. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der LMU München und betreibt 11 Fachdisziplinen mit diversen Subspezialisierungen. Das Haus verfügt über eine moderne interdisziplinäre Intensivstation, eine IMC und eine Radiologie mit modernster MRT und CT, sowie eine zertifizierte Stroke-Unit. Mit ca. 2.800 Mitarbeitenden ist der Verbund ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und Lehrstätte für gut 200 Krankenpflegeauszubildende pro Jahr. Der Träger investiert kontinuierlich in ein innovatives und wirtschaftlich gesundes Wachstum. Durch eine zukunftsweisende Unternehmensstrategie und engagierte Mitarbeiter ist das moderne Klinikum auch langfristig auf künftige Herausforderungen vorbereitet. Für die Hauptabteilung Gynäkologie und Geburtshilfe suchen wir einen/ eine Ltd. Oberarzt m/w/d Gynäkologie und Geburtshilfe in unbefristeter Festanstellung. Geboten wird ein der Position angemessenes überdurchschnittliches außertarifliches Vergütungspaket Fixgehalt, Poolbeteiligung, Boni mit attraktiven Zusatzleistungen Betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung, Haftpflichtversicherung der VKB,. Die Gynäkologie und Geburtshilfe beinhaltet die Bereiche Gynäkologie, Gynäkologische Onkologie und Geburtshilfe. Das Klinikum verfügt über ein überregional renommiertes DKG-zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum, an dem die Koordination der onkologischen Versorgung inklusive des Tumorboards und der Tumorkonferenzen erfolgt. In der 44 Betten incl. Geburtshilfe umfassenden gynäkologischen Abteilung werden jährlich 500 Patientinnen stationär und 1.750 Patientinnen ambulant versorgt. Die Anzahl der operativen Eingriffe belief sich im Jahr 2024 auf 1.200, davon gut 200 minimalinvasive Operationen, 170 onkologische Eingriffe und 130 rekonstruktive Eingriffe. In der Geburtshilfe werden jährlich 1.700 Geburten durchgeführt, davon ca. 30% per Kaiserschnitt. Das Klinikum verfügt über ein Perinatalzentrum Level II. Für die ambulante Versorgung betreibt der Klinikverbund eine MVZ-Gesellschaft mit mehreren regionalen Standorten, an denen auch gynäkologische bzw. prä- und postnatale medizinische Leistungen angeboten werden. Alle radiologischen und nuklearmedizinischen Untersuchungen und Anwendungen Interventionelle Radiologie, Digitales Röntgen, Nuklearmedizin, MRT, CT, PET-CT, Digitale Mammographie, Hochauflösender Ultraschall sind vor Ort verfügbar. Der Ärztliche Personalschlüssel der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe ist 1 7 10. Der Gesamtstellenschlüssel beinhaltet 31 VK-Kräfte in der Pflege und 14 Hebammen. Die Räumlichkeiten der Gynäkologie und Geburtshilfe sind in unmittelbarer Nähe zur Notaufnahme. Die Intensivstation bzw. IMC, sowie der OP-Bereich sind ebenfalls rasch erreichbar Dienstsitz der Position ist die Kreisstadt eines oberbayerischen Landkreises mit ca. 100.000 Einwohnern. München ist über eine direkte Autobahnverbindung erreichbar. Darüber hinaus gibt es eine direkte, regelmäßige Zugverbindung in die Landeshauptstadt. Die Region besticht durch eine hervorragende Infrastruktur und Verkehrsanbindung, ist aber gleichzeitig landschaftlich attraktiv und bietet einen hohen Freizeitwert. Trotz der Attraktivität der Region bewegen sich die Preise für Kauf- und Mietimmobilien auf Bundesdurchschnitt, d.h. auf einem für Käufer und Mieter attraktiven Niveau. Arbeitsplatznahe Kinderbetreuungseinrichtungen und alle Schulformen sind vorhanden. Wir suchen den Kontakt zu einer engagierten Persönlichkeit, die fachlich versiert ist und darüber hinaus die zwischenmenschlichen und organisatorischen Aspekte des Verantwortungsbereiches im Blick und im Griff hat. Das Arbeitsklima innerhalb der Abteilung und über Abteilungsgrenzen hinweg ist geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit, motivierte Teams und kurze Entscheidungswege. Die personelle Situation im ärztlichen Dienst und in der Pflege kann aufgrund eigener Ausbildungsstätten und intensiver Personalentwicklungsmaßnahmen als sehr gut bezeichnet werden. Der ideale Kandidat/ Die ideale Kandidatin Gesucht ist der interdisziplinär denkende und handelnde Mediziner m/w/d, der Teamarbeit schätzt, sich aber dennoch durchsetzen kann und es gewohnt ist, eng mit benachbarten Fachdisziplinen und mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ambulanten Bereich zusammen zu arbeiten. Unser Angebot richtet sich an eine ambitionierte Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihrer Expertise die Herausforderung einer abwechslungsreichen Aufgabe mit umfassender fachlicher Verantwortung übernehmen will. Das bringen Sie mit: Facharzt m/w/d für Gynäkologie und Geburtshilfe Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Bereichen Interesse an der fachlich- medizinischen und der persönlichen Weiterbildung Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes Maß an Kollegialität und kommunikative Fähigkeiten Interesse an den prozessualen und organisatorischen Aspekten der ärztlichen Tätigkeit Übernahme von Hintergrunddiensten in einem überschaubaren Rahmen Umzugsbereitschaft Oberbayern Kontakt und weitere Informationen Weitere Informationen würden wir zunächst gerne im Rahmen eines ausführlichen Telefonats bzw. in einem persönlichen Gespräch austauschen. Bitte senden Sie uns nach Möglichkeit bereits im Vorfeld Ihr CV mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie zum frühesten Eintrittstermin elektronisch im pdf- Format oder als Word- Datei zu: Dr. Joachim F. Komorowski Stichwort LOA m/w/d Gynäkologie und Geburtshilfe, Metropolregion München Joachim.Komorowskibusiness-matters.de Ohne Ihr explizites Einverständnis werden selbstverständlich weder persönliche Unterlagen noch vertrauliche Informationen zu Ihrer Person an Dritte weitergeleitet. Wir sprechen zuerst mit Ihnen und entscheiden dann gemeinsam über das weitere Vorgehen. Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben oder ergänzende Informationen benötigen, erreichen Sie Herrn Dr. Komorowski per e-mail s.o. oder telefonisch auch am Wochenende und gerne bis 20:00 Uhr am Abend unter 49 178 31 21 964. Bei der Koordination eines Termins für einen ersten telefonischen Austausch unterstützt Sie auch gerne unser Assistenzteam telefonisch 49 89 23 510 461 oder per E-Mail backofficebusiness-matters.de. Wir werden für unsere Dienstleistungen von unserem Klienten vergütet, so dass unsere Services für Sie selbstverständlich mit keinerlei Kosten oder sonstigen Verpflichtungen verbunden sind. Kosten, die Ihnen im Rahmen von persönlichen Vorstellungsterminen entstehen Reisekosten, Kilometerpauschalen, Hotelkosten bzw. sonstige Spesen, werden nach vorheriger Absprache von unserem Klienten erstattet. Bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten werden Sie unterstützt. Umzugskosten werden in einem angemessenen Rahmen erstattet. Hinweis: Im Text wird zwecks der leichteren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Selbstverständlich sind Bewerber unabhängig von der geschlechtlichen Identität herzlich eingeladen, sich auf die Stelle zu bewerben.