* Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
* Dein Traumjob in Stuttgart wartet auf Dich!
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist eine angesehene Institution im öffentlichen Dienst mit Sitz in Stuttgart, die sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und sozialen Mehrwert auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Fachkompetenz, Wertschätzung und Verantwortung für die Gemeinschaft setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Dienstleistungen. Hier arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, das kontinuierlich nach Lösungen sucht, um die Lebensqualität der Bürger zu verbessern.
Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Stadt und ihrer Menschen aktiv mitgestaltet!
AUFGABENGEBIET:
* Du bist der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen.
* Du übernimmst die Rekrutierung neuer Talente und begleitest die Personalentwicklung aktiv.
* Du kümmerst Dich um Vertragsmanagement, Personaladministration und bist für alle administrativen Prozesse im Personalbereich zuständig.
* Du gestaltest die Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder ähnliches.
o Erste Erfahrungen in der Personalbetreuung oder -administration sind von Vorteil.
o Du bist kommunikationsstark, hast eine lösungsorientierte Denkweise und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
o Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
VERGÜTUNGSPAKET:
Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits:
+ Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
+ Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
+ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
+ Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass
+ Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung