Referent HS-Netzanschlüsse/Anlagenzertifizierung (m/w/d)
1. Präsenz / Mobil
2. Vollzeit
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Diese Stelle ist für alle Bürostandorte der UKA-Gruppe ausgeschrieben. Die Erbringung der Arbeitsleistung kann über Homeoffice/Mobilarbeit erfolgen. Die Einarbeitung erfolgt in Meißen.
Ihre Aufgaben
3. technische Beratung bei der Vorplanung von Umspannwerksanschlüssen
4. Überwachung der Einholung bauvorbereitender Genehmigungen und der Einhaltung Nebenbestimmungen aus Baugenehmigung, einschließlich tabellarischer Nachweisführung und Aktendokumentation
5. Vorbereitungen von Lieferungen und Leistungen, insbesondere Umspannwerke sowie Kompensationsstationen, Vertragsbestellung, Beauftragungen, Rechnungsprüfung
6. Koordination und Überwachung bei der Vorplanung und Realisierung von Umspannwerken
7. Verhandlungen mit Behörden, Netzbetreibern, Fachingenieuren und Lieferanten im Rahmen der Verwirklichung von Vorhaben
8. Erstellung von Ablaufplänen, Fristenkontrolle, Aktenführung
9. Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Zusammentragen der Eingangsdaten
10. Mitwirkung bei der Durchführung und Steuerung des Zertifizierungsverfahren über die elektrotechnischen Eigenschaften für Wind- und PV-Parks
Ihr Profil
11. Technischer oder kaufmännischer Abschluss, vorzugsweise Fachhochschulabschluss Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik
12. Erfahrung bei der Abwicklung von Projekten der Energie- oder Bauwirtschaft
13. Fähigkeit zur Verhandlung von technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen insbesondere mit Geschäftspartnern, Behörden und auf den Baustellen in deutscher Sprache
14. ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
15. rasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit sowie strukturiertes Arbeiten
16. Einbeziehung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
17. sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
18. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
19. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
20. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
22. Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
23. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
24. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
25. Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
26. Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
27. Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb