Swiss Steel Group mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, gehört zu den weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt die Gruppe zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem Stahl – Green Steel – unter den Marktführern. Swiss Steel Group verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern.
Die Swiss Steel Gruppe ist einer der führenden Anbieter individueller Lösungen im Bereich Spezialstahl-Langprodukte weltweit. Unsere Globale Service Organisation mit ca. 100 klugen Köpfen in der globalen GSO IT wächst mit den vielfältigen Aufgaben, die sich bei der Umsetzung einer zeitgemäßen IT Landschaft ergeben.
Ihre Aufgaben
* Du bist ein wesentlicher Teil unserer nationalen und internationalen SAP-Projekte und unterstützt darüber hinaus Anwender und Fachbereiche im Hinblick auf unsere HCM-Strategie in allen Projektphasen.
* Im Rahmen der IT-Transformation begleitest du die Due Diligence bis hin zur gruppenweiten Einführung der nächsten Generation von HR Software.
* Du berätst und supportest im SAP Applikationsmanagement im Bereich SAP HCM / OM / HCM-PY und anderer HR Applikationen, wie z.B. Recruiting, LMS, Talent Management, Performance, Zeiterfassung.
* Die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der HCM-gestützten Prozesse gehören genauso zu Deinen Aufgaben wie die Sicherstellung des konzernweiten Betriebes.
* Du analysierst und koordinierst Kundenanforderungen und setzt in Zusammenarbeit mit Dienstleistern technisch um, führst kleinere Programmierungen durch und beantwortest Fragen der Anwender rund um SAP HCM im 1st und 2nd Level Supports.
* Abgerundet wird dein Profil durch den Drang Dein Wissen weiterzugeben, Schulungen zu konzipieren und für HR-User abzuhalten.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Experte im SAP HCM Umfeld, Erfahrungen in anderen HR Applikationen sind wünschenswert.
* Kenntnisse in der HR-Administration oder HR-Prozessen sowie im klassischen oder agilen Projektmanagement. Solltest Du schon einschlägige Erfahrungen in internationalen HCM-Rollout-Projekten gesammelt haben, freuen wir uns umso mehr.
* Freude am selbstständigen Entwickeln und Umsetzen von Lösungen, sowie daran, im Team Neues aufzubauen.
* Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, im Rahmen von Projekten zu unseren Standorten in Europa zu reisen.
Wir bieten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Die Möglichkeit für mobiles, standortunabhängiges Arbeiten.
* Zukunftsorientierte IT-Projekte.
* Eine Arbeitskultur mit Spaß und Sportsgeist.
* Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Dir Frederike Müller unter +49 211 9572 2434 gern zur Verfügung.
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