Personalsachbearbeiterin (m/w/d) (Teilzeit: 20-30h/Woche) Zur Verstärkung unseres dynamischen People-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Personalsachbearbeiterin in Berlin, der/die mit Empathie, Diskretion und Professionalität die besonderen Anforderungen unserer Branche versteht und aktiv gestaltet. Das erwartet Dich: Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen und organisatorischen personalrelevanten Themen. Du übernimmst die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Dokumentation von Veränderungen, die Formulierung von Arbeitszeugnissen, die Koordination des On- und Offboarding-Prozesses sowie die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du hast die Verantwortung für Projekte wie die Einführung neuer Benefits, Merchandise und die Optimierung von HR-Prozessen. Die Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen, wie Teamevents oder anderen Aktivitäten, liegt in deiner Hand und trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das solltest Du mitbringen: Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit in allen relevanten administrativen und operativen HR-Bereichen. Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Themen. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (oder eine vergleichbare Qualifikation) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium. Du lebst eine detail- und zielorientierte Arbeitsweise mit selbständiger Arbeitsmoral. Du verfügst über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Du lebst eine ausgeprägte Teamorientierung und ein hohes Maß an Beratungs-, Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit. Fließende Deutschkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss. Was wir bieten: Raum für Deine eigene Ideen und Engagement Die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen Flache Hierarchien, ein starkes Gemeinschaftsgefühl, in dem wir Vielfalt und Diversität leben - und wir sagen “Du”. Regelmäßige, ungezwungene Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeiern und Get-Togethers After-Work Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Familie und Beruf können gut vereinbart werden Flexible Arbeitszeitregelung und hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote-Working in Absprache mit Kollegen Modernes und offenes Büro, mit umfangreichem Arbeitsmaterial und ergonomischer Arbeitsausstattung Auswahl an Obst, Snacks und Getränken mymoria ist ein modernes Bestattungshaus Wir sind ein modernes Bestattungshaus. Unser Anspruch ist es, transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig Menschen bei der Planung einer Bestattung zu beraten und zu begleiten. Wir denken das Thema Bestattungen neu - online und offline. Dank unseres mehrfach ausgezeichneten, kundenzentrierten Service sind wir auf dem Weg, Marktführer in der Bestattungsbranche zu werden. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein flexibles und diverses Arbeitsumfeld, in dem sie sich ausprobieren und weiterentwickeln können. Bei mymoria bestehen fließende Strukturen, die es jeder und jedem einzelnen ermöglichen, ihre und seine persönlichen Talente bestmöglich beruflich einzubringen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Tätigkeitsbereich zu verändern, wenn dies dem Talent besser entspricht, oder auch den Standort zu wechseln, um den Horizont zu erweitern. Transparent, bedürfnisorientiert und ortsunabhängig - das gilt für unsere Kunden wie auch für unsere Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung