Wir bieten Ihnen:
1. Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
2. Einspringerprämie bei unplanmäßigen Arbeitseinsätzen; denn auch freiwilliger Einsatz wird bei uns honoriert.
3. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in Arbeitsabläufe einzubringen
4. Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
5. Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
6. Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen .
7. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
Warum zu uns?
Alle weiteren Benefits, die wir Ihnen als Arbeitgeber bieten, können Sie jederzeit nachlesen auf unserem Karriereportal unter: karriere.wicker-gup.de
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
8. Ressourcenförderung und Steigerung der Belastungsfähigkeit der Bewohner
9. Freizeittherapeutische Angebote in der Gruppe
10. Ausflüge organisieren etc.
11. Erstellung von Dienstplänen und Einsatz des Personals
12. Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
13. fachliche Anleitung und Kontrolle von unterstellten Mitarbeitern
14. Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der internen Regelungen etc.
Ihr Profil:
15. Abgeschlossene Ausbildung zur / zum:
Arbeitstherapeutin / Freizeittherapeutin, Arbeitstherapeut / Freizeittherapeut, Arbeits- / Freizeittherapeut, Ergotherapeutin / Ergotherapeut, Logopädin / Logopäde, Physiotherapeutin / Physiotherapeut, examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbarer Berufsabschluss
16. Ausgeglichenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen
17. Flexibilität gepaart mit Kreativität
18. Teamfähigkeit
19. Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen sowie Konfliktfähigkeit
20. Initiative und Einsatzbereitschaft
21. Organisationsfähigkeit