Ihre Aufgaben
* (außer-)schulische Lernförderung und Hausaufgabenbetreuung entsprechend den
individuellen Bedürfnissen und Lernmöglichkeiten der jungen Menschen
* ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung der jungen Menschen mit verschiedenen Lernvoraussetzungen und sonderpädagogischen Förderbedarfen
* Kontakt zu den Schulen und Lehrkräften
* Vertretung der jungen Menschen in den verschiedenen Bildungseinrichtungen ( z.B. durch Teilnahme an Elternabenden, Elternsprechtagen, Förderplangesprächen, sonstigen Schulgesprächen/ Runden Tischen im Rahmen der Bildungseinrichtung)
* Unterstützung bei der Wahl der individuell passenden Bildungsform
* Begleitung von Überprüfungsverfahren (z.B. auf sonderpädagogischen Förderbedarf, auf Teilhabeassistenz in Form einer Schulassistenz)
* Anfertigung von Berichten für Hilfeplangespräche
* Enge Kommunikation sowie Informationsaustausch mit den pädagogischen Fachkräften der Wohngruppen (z.B. durch Dokumentation, Teilnahme an Teamsitzungen, persönliche Gespräche)
* Verantwortung für die organisatorischen Aufgaben und Abläufe im Erziehungsalltag sowie deren Dokumentation
Wir erwarten
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. staatliche Anerkennung (Sozialpädagogik/-arbeit, Erzieher, Heilpädagogik, Heilerziehungspfleger, Lehrer etc.)
* Bereitschaft zu einem professionellen Beziehungsangebot für junge Menschen und dem reflektierten Umgang damit
* Motivierende, empathische und wertschätzende Kommunikation
* Teamfähigkeit
* Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
* Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas
* PKW-Führerschein: Fahrerlaubnis B (PKW, Kleinbus)
Wir bieten
* Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre orientiert an den christlichen Grundwerten
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach dem Tarif der Caritas (AVR Caritas Bereich Mitte, Anlage 33)
* Jahressonderzahlung
* jährliche Leistungszulage
* 30 Tage Urlaub
* Bike Leasing
* betriebliche Altersvorsorge (KZVK) zusätzlich zur Rente
* Supervision