Einleitung F O L G E N D E B E R U F S T R Ä G E R S U C H E N W I R Verfahrensmechaniker /in – Kunststofftechnik Fachkraft Holz- und Bautenschutzarbeiten Schilder- und Leichtreklamehersteller /in Fachpraktiker /in in Holzverarbeitung Holzbearbeitungsmechaniker /in Zerspanungsmechaniker /in Kunststoffmechaniker /in Kunststoff-Formgeber /in Kunststoffverarbeiter /in Leichtflugzeugbauer /in Acrylglasverarbeiter /in Kunststoffschlosser /in Halbzeugverarbeiter /in Plexiglasverarbeiter /in Zimmerer / Zimmerin Holzmechaniker Modelbauer /in Möbelbauer /in Bootsbauer /in Drechsler /in Schreiner /in Dreher /in Tischler /in für die Verarbeitung von MAKROLON ® und PLEXIGLAS ®. Aufgaben VERARBEITUNG Verarbeitung thermoplastischer Kunststoffplatten (Acrylglas) ggf. auch anderen Werkstoffen Kleben, Bohren, Drehen, Fräsen, Sägen, Wärmeverformen, Biegen, Polieren, Montieren, Gravieren, Kunststoffschweißen, zerspanende Fertigung Werkzeugführung und CNC-, Laser-, Fräs-, Kant-, Säge-, Bohrmaschinenbedienung (nach betrieblicher Einweisung) Bau von Werbesdisplays, Möbel, Vitrinen, Hauben, Greifschutze, technischen Teilen und Arbeiten nach Zeichnungen und Modellen unserer Kunden VERWALTUNG Selbstorganisation bei der zeitlichen und wirtschaftlichen Ableistung der Kundenaufträge Weiterentwicklung des KVP: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess Arbeitsschutz- und Sicherheit gewährleisten (Brandschutz, Gefahrenstoffe, Leitern) Qualitätsmanagement (Produkte / Fertigung) steuern Maschineninventarplanung und Maschinenpflege Hallenpflege und Arbeitsplatzorganisation MATERIALWIRTSCHAFT Kontrolle des Warenlagerbestandes und ggf. Nachbestellungen Strategien zur Müll- und Abfallvermeidung (Effizienz) entwickeln Verwertungsinnovation und Materialresearching PRODUKTION Entwicklung verbesserter Produkte und Prototyping von Displays, Theken, Schilder, Verkaufshilfen, technischen Teilen, Maschinenschutzteilen etc. pp. Wettbewerbsanalyse (Produkte / Fertigung) AutoCAD / CAM Produktentwicklung (Einweisung) Qualifikation Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die Anforderungen nicht erfüllen aber durch Lernbereitschaft und unterstützende Weiterentwicklung sicher sind, die Aufgaben erfüllen zu können. Wenn Sie aber eine Schwierigkeit sehen, teilen Sie diese bitte mit in der Bewerbung damit wir die Lücke ggf. schnell schließen können. Prinzipiell: Sie müssen Lust haben zu arbeiten. Wer Arbeit grundsätzlich als nur notwendiges Übel begreift, wird in unserem Team weniger glücklich. Wir haben Lust zu arbeiten und Geld zu verdienen. Und Sie sollten jemand sein, der Lust hat zu lernen. Auch mal in einem Buch nachliest oder Google bemüht um eine Antwort auf ein Problem zu finden. IHRE FÄHIGKEITEN Aufgaben u. Probleme erkennen und selbst- bzw. eigenständig lösen Klare und angemessene Kommunikationsstärke (Kundenanfragen) Vertrauter Umgang mit Microsoft Office, gern auch AutoCAD Schnelle Auffassungsgabe, ggf. technisches Verständnis Organisationstalent, Prozessmanagement Selbstständiges erfolgsorientiertes Arbeiten Laserschnittbedienung (nach Einweisung) Deutsche Sprache in Wort und Schrift CNC-Bedienung (nach Einweisung) Formatkreissägebedienung Arbeiten nach Zeichnung Fräsen, Bohren, Drehen Zerspanungstechnik Genauigkeit, Sorgfalt IHRE AUSBILDUNG Schulabschluss Mindestens (handwerkliche) Berufsausbildung, gerne Meister Bereitschaft an einschlägigen Weiterqualifizierungen bei IHK/Handwerkskammer teilzunehmen Sie sollten (nicht müssen) den Führerschein haben oder würden diesen mit ggf. unserer Hilfe zeitnah erfolgreich machen Benefits Einen unbefristeten () abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Leistungsangemesse pünktliche Bezahlung mit Entwicklungpotenzial Ein angenehmes Arbeitsklima, Respekt für Leistung, Innovationsoffen Ein dynamisches und auf Weiterentwicklung orientiertes Team Flache Hierachie und kurze Abstimmungswege flexible Arbeitszeiten, ggf. auch Homeoffice Kostenlose Getränke, Weihnachtsfeier Wohnungssuche und Umzugshilfe Unterstützung bei Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Lust und Interesse haben im Team mitzuarbeiten, dann wollen wir Sie kennenlernen. Gerne laden wir Sie zu einem Kennenlernmeeting ein. Bitte senden Sie uns vorab und ausschließlich per E-Mail eine Bewerbung in EINER PDF (maximal 10 MB groß) aus der klar wird, dass Sie die zu lösenden Aufgaben und Tätigkeiten von Ihnen geleistet werden können. Etwa durch einschlägige Zeugnisse oder Arbeitserfahrungen. Wir bitten um Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittbegins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.