Das gibt’s bei uns obendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* In Ihrer Funktion als (Junior) Qualitätsmanager sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement
* Ihre Hauptaufgabe wird die fachliche Beratung sein: Dabei verfolgen Sie Anpassungen zu relevanten Gesetzmäßigkeiten, bewerten deren Auswirkungen und treffen gemeinsam Entscheidungen für unsere Einkaufsbereiche
* Prozessanpassungen und weiterführende Qualitäts-Projekte koordinieren Sie und treiben diese proaktiv mit dem Fokus auf Rechtssicherheit, Praktikabilität und Wirtschaftlichkeit voran
* Ihnen stehen Tools wie Markant, unser Warenwirtschaftssystem AS 400, MAM sowie weitere gängige PM-Tools und Microsoft-Office-Anwendungen zur Verfügung
* Aufgrund Ihrer übergreifenden Qualitätsmanagement-Themen sind Sie auch in einer Schnittstellenfunktion – Sie sind im engen Austausch mit den Einkaufsbereichen, dem Nachhaltigkeitsteam, dem Vertrieb und der Logistik sowie der Rechtsabteilung. Aber auch externe Ansprechpartner wie Beratungsunternehmen, die Markant und ggf. öffentliche Institutionen gehören dazu
Das bringen Sie mit
* Ihren Grundstein haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium unabhängig des Studiengangs, bestenfalls jedoch mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement gelegt oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
* Berufserfahrung ist eine wichtige Voraussetzung: Im daily business haben Sie Erfahrung im Qualitätsmanagement, bestenfalls auf Unternehmensseite und in der FMCG-Branche gesammelt
* Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob interne oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
* Ihr strategisches Denken und Ihre Affinität Gesetzmäßigkeiten zu analysieren sowie Themen voranzutreiben, zeichnet Sie in Ihrer Arbeitsweise aus
* Wenn Sie zudem Freude daran haben, Ihre Ergebnisse vor Entscheidungsträgern zu präsentieren und die Verantwortung für die Beratung der Einkaufsbereiche zu übernehmen, passen Sie optimal zu uns
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.