Stellenumfang:
Teilzeit (21 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.09.2024 oder später
Stellen-ID: 33764
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Fachambulanz für Suchterkrankungen, Bahnhofstraße 1, 85567 Grafing
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Wir sind...
eine etablierte Einrichtung der ambulanten Versorgung suchtgefährdeter und suchterkrankter Menschen im Landkreis Ebersberg. Ein engagiertes, eingespieltes Team macht sich dafür stark, Menschen mit Suchtproblemen und deren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen. Neben Beratung und ambulanter Behandlung von suchterkrankten und suchtgefährdeten Menschen (Alkohol, Medikamente, Drogen, Essstörungen, Glückspielsucht, Onlinesucht usw.) liegen unsere weiteren fachlichen Schwerpunkte in der MPU-Vorbereitung, im ambulanten Betreuten Wohnen bei chronischer Suchterkrankung und Doppeldiagnosen, in der subsitutionsgestützten Behandlung bei Opioid Abhängigkeit, in der betrieblichen Suchthilfe und der betrieblichen Suchtprävention.
Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist das Caritas Zentrum in Grafing im 20 Minuten Takt von München aus gut erreichbar.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Beratung von suchterkrankten Menschen
2. die Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
3. Beratung und Unterstützung von Angehörigen
4. Klient*innen Verwaltung und Dokumentation nach vorgegebenen Standards
5. Krisenintervention und Motivationsarbeit
6. Erledigung administrativer Angelegenheiten
7. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit fallbezogenen Reflexionsgesprächen
8. Vermittlungsarbeit in stationäre und ambulante Behandlungen oder weiterführende Maßnahmen
9. Zusammenarbeit mit den kooperierenden Ärzten und Kliniken
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. Ihr Studium der sozialen Arbeit abgeschlossen haben
11. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
12. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
13. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
14. gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
15. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
16. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
17. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
18. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
20. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
21. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
22. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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