Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (20 - 39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 33163
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum
Arbeitsort: Caritas Altenheim Maria Eich, Rudolf-von-Hirsch-Straße 27, 82152 Krailling
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Wir sind...
... das Caritas Altenheim Maria Eich Krailling und bieten ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 164 Menschen. Unser zugewandtes, gut ausgebildetes, multikulturelles und freundliches Team arbeitet nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung. Wir setzen alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als eine Voraussetzung für gutes und am Menschen orientiertes interdisziplinäres Arbeiten. Neben der stationären Pflege gibt es außerdem Tagespflege, Kurzzeitpflege, einen offenen beschützenden Wohnbereich und einen offenen Mittagstisch. Wir bieten sehr gute Rahmenbedingungen für alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, wie z.B. ein fairer Dienstplan, aufmerksame und gut ausgebildete Vorgesetzte sowie Angebote für Mitarbeitergesundheit.
Verkehrsgünstig und landschaftlich schön gelegen erwartet Sie ein herzliches Team.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
2. die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
3. die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung
4. die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
5. die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
6. die Zusammenarbeit mit Angehörigen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen
8. idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen
9. Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen
10. team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
11. verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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