Was ist Glow25?
Willkommen bei Glow25!
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.
Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel!
Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.
Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:
Du bringst People & Culture genau dorthin, wo es zählt – mitten ins Team im Beautiful-Brick-Hub in Berlin-Reinickendorf. Vor Ort bist du die erste Anlaufstelle für alle HR-Themen und sorgst dafür, dass vom Onboarding bis zu administrativen Aufgaben alles rund läuft. Dabei bist du nicht allein: Du arbeitest mit einem starken 8-köpfigen People & Culture Team aus HR-Administratoren, Recruitern und Experten für Mitarbeiterentwicklung zusammen. Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Hands-on-Mentalität und deiner positiven Energie schaffst du eine Umgebung, in der sich alle willkommen und gut aufgehoben fühlen.
In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:
* Du begleitest neue Teammitglieder durch das Onboarding und stellst sicher, dass sie sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen und alles Wichtige zur Verfügung haben.
* Vor Ort bist du die erste Ansprechperson für alle HR-Themen – von Lohn & Benefits über Krankmeldungen bis hin zu Stundenkonten.
* Du koordinierst den Einsatz von Leiharbeitern, einschließlich Bestellung, Kostenkontrolle und Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
* Du sorgst dafür, dass unsere Personaldokumente und Verträge stets aktuell sind und arbeitest aktiv daran, unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
* Du setzt Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements direkt vor Ort um.
* Deine Arbeit ist eng mit den Bereichen Produktion und Logistik verzahnt, sodass du eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen bildest.
Du bringst folgende Erfahrungen mit:
* Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen HR-Qualifikation (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau).
* Du bringst 2–5 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit – idealerweise in einem Umfeld wie Lager, Logistik oder Produktion.
* Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für dich keine Fremdwörter – du kennst dich in diesen Bereichen gut aus.
* Idealerweise hast du bereits mit Tools wie Personio, Asana, Shiftbase und den gängigen Office-Anwendungen gearbeitet.
* Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:
* Nah dran & vorausschauend: Du baust enge Beziehungen zu den Mitarbeitenden auf und erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen.
* Kommunikativ und empathisch: Mit deiner offenen und wertschätzenden Art gewinnst du schnell Vertrauen und bist für andere ansprechbar.
* Strukturiert und gewissenhaft: Du behältst den Überblick, arbeitest detailgenau und bleibst hartnäckig dran, bis eine Lösung gefunden ist.
* Proaktiv & pragmatisch: Du packst Dinge an, gestaltest HR vor Ort aktiv mit und findest praktikable Lösungen für jedes Problem.
Darauf kannst du dich freuen:
* Wir bezahlen dein Deutschlandticket.
* Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy-Account.
* Topnotch-Equipment, welches wir über Grover mieten.
* Einen satten Rabatt von 40 % auf unser ganzes Sortiment im Shop.
* 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit.
* Eine betriebliche Krankenversicherung, die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z. B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.).
* Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf.
* Wir wollen ja nicht angeben, aber wir finden, unser Kununu-Score kann sich sehen lassen. Wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden so happy bei uns sind und finden, das kann man auch teilen!
Yay! Du hast es bis hierher geschafft!
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind!
Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich – besonders, wenn du einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe angehörst. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.