Beschreibung der Position
Wirsuchen einen Hilfemanager/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für dasKommunale Jobcenter Hochtaunus.
IhreVorteile
* Ein interessantes,abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ineinem aufgeschlossenen und innovativenTeam
* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiserÜbernahme der zugewiesenenAufgaben
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihrefachliche und persönliche Entwicklung
* FlexibleArbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichenArbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und31.12.
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-TageWoche)
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinderunter 3 Jahren bis hin zumSchuleintritt
* Jahressonderzahlung
* Leistungsentgelt
* BetrieblicheAltersvorsorge
* VermögenswirksameLeistungen
* Jobticket für das gesamte Gebiet desRhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebot
IhreHauptaufgaben
* SämtlicheLeistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet bearbeiteneigenverantwortlich
* Die Leistungsberechtigtenausführlich beraten und dabei ihre Kommunikationsfähigkeiteinbringen
* SozialversicherungsrechtlicheMeldeverhältnisse prüfen
* Ersatz- undErstattungsansprüche gegenüber anderen vorrangigen Leistungsträgernund Dritten geltend machen
* KontinuierlicheFallbetreuung und Entscheidung über mögliche Sonderleistungen nachdem SGB II
* Mit Kolleginnen und Kollegen imJobcenter kommunizieren und auch mit anderen Behördenarbeiten
IhrProfil
* Laufbahnprüfung für dengehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss alsVerwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte(m/w/d)
* Sicherer Umgang mitMS-Office-Produkten
* Erfahrung in der Anwendungund Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinenVerwaltungsrecht
* Gutes schriftliches undmündliches Ausdrucksvermögen
* Empathie,Teamfähigkeit, Belastbarkeit undEntscheidungsfreudigkeit
* Selbstständige undserviceorientierteArbeitsweise
Bewerbung
DieVergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nachEntgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist zunächstbefristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetesBeschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wirdjedoch ausdrücklich angestrebt.
Die Stelle istgrundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigunggeeignet.