Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team. Der Pflegedienst sucht zum zum nächstmöglichen ZeitpunktGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendmedizinin Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), unbefristet Das erwartet Sie
1. Allgemeine und spezielle Pflege bei u.a. onkologischen und immungeschwächten bzw. transplantierten Patienten
2. Intensive Krankenbeobachtung (Symptome, Krankheitsverlauf, Therapienebenwirkungen)
3. Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
4. Sicherstellung der Pflegequaliltät
5. Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Assistenz bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie
Was in diesem Job wichtig ist
6. Erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (idealerweise mit Abschluss der Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege bzw. in der Onkologie)
7. Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
8. Verantwortungsbewusstsein und Engagement
9. Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
10. Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammmenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen
11. Offenheit für Innovationen
Darauf können Sie sich freuen
12. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
13. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
14. Bei Bedarf gezielte Einarbeitung in das neue FachgebietEine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
15. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
16. Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
17. Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
18. Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
19. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
20. Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Universitätsklinikum Regensburg
Arno Neumeyer, Pflegedirektion93042 Regensburgpflegedirektion@ukr.de Über Rückfragen freut sich Arno Neumeyer, Pflegedienstleitung
T: 0941-944 4345
E: arno.neumeyer@ukr.de