Was du bewegst * Betrieb und Optimierung der Microsoft Azure Cloud Infrastruktur * Sicherstellung einer effizienten Nutzung von Azure Ressourcen, einschlieslich Identity und Access Management (IAM) uber Entra ID * Technische Weiterentwicklung der Azure Umgebung durch Einfuhrung neuer Cloud Services und deren Integration in Unternehmensprozesse * Automatisierung von Cloud Workflows mit PowerShell, Azure CLI oder Terraform zur Effizienzsteigerung * Verwaltung von Schnittstellen (APIs) zwischen Azure und Drittanbietersystemen zur Sicherstellung nahtloser Datenflusse * Analyse betrieblicher Anforderungen mit Fokus auf technischer Umsetzbarkeit und Kostenoptimierung * Unterstutzung im 2nd und 3rd Level Support fur die Azure Infrastruktur * Leitung von Projekten im Bereich IT Infrastruktur * Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Schulung der IT Kolleginnen und Kollegen in Azure Technologien Was dich auszeichnet * Abgeschlossenes Hochschul oder Fachhochschulstudium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjahrige Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure, einschlieslich Azure AD und der Automatisierung von Cloud Prozessen * Fundierte Kenntnisse in Cloud Sicherheitskonzepten und Cloud Netzwerktechnologien * Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell, Azure CLI oder Infrastructure as Code Tools (z. B. Terraform) * Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von REST API Schnittstellen in einer Azure Umgebung sind von Vorteil * Gute kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfahigkeit und Konfliktlosungskompetenz * Sehr gute analytische Fahigkeiten und eine strukturierte, eigenstandige Arbeitsweise * Bereitschaft zur standigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in neue Azure Dienste und Cloud Technologien * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfaltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu reprasentieren und beruflich zu fordern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermasen erwunscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.