Ihre Aufgaben
* Schaffung von Begegnungsmöglichkeiten in den Gemeinschafträumen, Durchführung von Aktivitäten und Veranstaltungen
* Erstellung des Beschäftigungswochenplans als Orientierung für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
* Erstellung des Dienstplans für das Betreuungsteam und sich selbst
* Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
* Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
* Öffentlichkeitsarbeit (Kontaktpflege zu Einrichtungen der Gemeinde wie Kindergarten, Schule, Vereine)
* Förderung des Ehrenamts in der Einrichtung
Wir erwarten
* Ausbildung als Pflegefachkraft von Vorteil, ebenso auch Studium der Sozialen Arbeiten/Sozialpädagogik
* Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
* Sie besitzen ein großes Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sie haben Freude bei der Arbeit mit älteren -und pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten
* eine sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) zzgl. regelmäßige Tarifsteigerungen, Jahressondervergütung, Zeitzuschläge
* Full-Service für die Arbeitskleidung
* EDV - gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
* Jobticket, Inflationsprämie, Hansefit und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsangebote ( z.B. zum Praxisanleiter, Wundmanager, verantwortungsvollen Fachkraft), auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
* Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung