Die Komm.ONE ist das groste IT Dienstleistungsunternehmen fur den offentlichen Sektor in Baden Wurttemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und offentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT Losungen zum Nutzen von Burgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivitat des offentlichen Dienstes. Vergabemanager im Ausschreibungsmanagement (w/m/d) (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm) Aufgaben Durchfuhrung und Steuerung von EU weiten und nationalen offentlichen Vergabeverfahren / Ausschreibungen nach GWB, VgV, UVgO sowie einschlagigen Verwaltungsvorschriften Beratung der Fachbereiche in Ausschreibungs, Vergabe und teilweise Vertragsfragen Kooperative Erstellung von Vergabeunterlagen insbesondere Leistungsbeschreibungen, Vertragen, Bewertungsschemata und Preisabfragemodellen Beratung der Fachbereiche i. Z. m. vergaberechtssicheren Bezugswegen (Genossenschaften, Rahmenvertragen etc.) sowie vergaberechtliche Beurteilung Steuerung von Fremddienstleistern insbesondere Kanzleien und Ingenieurburos im Bereich offentlicher Vergabeverfahren Kooperative Weiterentwicklung der Vergabestelle Profil Erfolgreiches Studium und Berufserfahrung im Bereich der offentlichen Vergabe Kenntnisse im Vergabe bzw. Ausschreibungsmanagement bei offentlichen Auftragen Kenntnisse in der Bedienung vergaberechtlich vorgeschriebenen Veroffentlichungsmedien Verantwortungsbewusste und selbststandige Arbeitsweise und Eigeninitiative Team und Kommunikationsfahigkeit Wir bieten Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim grosten kommunalen IT Dienstleister in Baden Wurttemberg Eine verantwortungsvolle Tatigkeit in einem sympathischen und engagierten Team Moglichkeiten fur Teilzeitbeschaftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden Wurttemberg Work Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. groszugiger Homeoffice Regelung Paten Konzept fur eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung Forderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmoglichkeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote Die Stelle ist nach EG10 TVoD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist moglich, sofern die personlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen