Als Talent and Development Manager bei Lufthansa Aviation Training übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Bindung unserer Talente. Du gestaltest Performance- und Potenzialprozesse, treibst innovative Konzepte zur Mitarbeiterbindung voran und entwickelst strategische Lösungen.
1. Strategische und operative Weiterentwicklung unseres übergreifenden Talentmanagements
2. Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Performance- und Potenzialprozessen
3. Entwicklung innovativer Ansätze zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
4. Steuerung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen
5. Entwicklung von Karrieremodellen
6. Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit internationalen Teams
7. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Talent- und Performance-Themen
Altersvorsorge / Betriebsrente, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Talentmanagement
9. Ausgeprägte Projektmanagement-Skills und eine strukturierte Arbeitsweise
10. Starkes konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
11. Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen zu begeistern
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits – Weil du mehr als nur einen Job verdienst!
13. Flight Discounts
14. Workation & Vacation
15. Learning & Development
16. Modern Work Culture
17. Sicherheit & Vorsorge
18. Mobilität & Verpflegung
Ready for takeoff? Join us and shape the future of talent development at Lufthansa Aviation Training!