Das GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel ist eine von der Bundesrepublik Deutschland (90%) und dem Land Schleswig-Holstein (10%) gemeinsam finanzierte Stiftung des öffentlichen Rechts. Es gehört zu den international führenden Einrichtungen auf dem Gebiet der Meeresforschung.
Durch unsere Forschung und unser Engagement im Transfer von Wissen und Technologie tragen wir maßgeblich zum Erhalt der Funktion und zum Schutz des Ozeans für kommende Generationen bei.
Die Arbeitsgruppe "Management-Ökologie mariner Makrophyten" untersucht die biologische Vielfalt von Makroalgenhabitaten und ihre Reaktion auf den globalen Wandel. Habitatausweitungen und die Einführung molekulargenetischer Methoden haben in den letzten Jahrzehnten zu umfangreichen Revisionen der Artinventare deutscher Küstenökosysteme geführt. Diese neuen Erkenntnisse machen entsprechend starke Anpassungen der Bestimmungsliteratur für Makroalgen erforderlich, die zuletzt vor mehr als 30 Jahren grundlegend überarbeitet wurde. Dabei kann ein auf der Nutzung digitaler Möglichkeiten basierendes Konzept – wie der Internet-basierte Aspekt des Bestimmungsschlüssels „Seakey“ für Braunalgen der deutschen Nordsee () – gleichzeitig die Zugänglichkeit und die Anpassung an zukünftige Veränderungen im Artinventar erleichtern.
Unsere in der Forschungseinheit „Experimentelle Ökologie“ und der Abteilung „Marine Ökologie“ angesiedelte Arbeitsgruppe beabsichtigt die Erstellung eines solchen Schlüssels für Makroalgen der deutschen Ostsee und bietet dafür zum oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftler:in (m/w/d) für
Taxonomie mariner Makroalgen
Ihre Aufgaben:
1. Aktualisierung des Makroalgenarteninventars der deutschen Ostsee
2. Erstellung von Artsteckbriefen für die vorhandenen Arten mit Dokumentation von charakteristischen Merkmalen durch Anfertigung geeigneter Fotos oder Zeichnungen
3. Erstellung eindeutiger Bestimmungsschlüssel für diese Arten, entweder durch Neuerstellung oder durch Umwandlung noch korrekter vorhandener Schlüssel in eine moderne und anwenderfreundliche Form, ähnlich des Matrix-Konzeptes des „Seakey“ Schlüssels
4. Ausarbeitung einer druckbaren Form des Schlüssels und der Artensteckbriefe inklusive der Vorbereitung für den Druck
5. Organisation und Durchführung der Digitalisierung der Bestimmungsschlüssel
Ihr Profil:
Unabdingbare Qualifikationen sind
6. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Biologie oder anderen lebenswissenschaftlich orientierten Fächern
7. gute Artenkenntnisse mariner Makroalgen, vor allem des europäischen Raumes, nachgewiesen durch entsprechende Veröffentlichungen oder praktische Tätigkeiten
8. Erfahrung mit der Dokumentation und Darstellung von Artmerkmalen, inklusive Mikro- und Makrofotografie und/oder biologisches Zeichnen
9. Erfahrung mit wissenschaftlichen Praktiken (Erstellung von Publikationen, wiss. Recherche, Zusammenfassung wissenschaftlicher Texte und Vorträge) und der Erfassung von wissenschaftlichen Inhalten, so dass auch neue Erkenntnisse zur Algentaxonomie in die Entwicklung des Bestimmungsschlüssels einfließen können
10. Erfahrung mit Werkzeugen für Fotobearbeitung, sowie Design und Layout für Desktop-/Digital Publishing
11. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Qualifikationen sind
12. Erfahrung mit der Erstellung von Bestimmungsschlüsseln
13. Erfahrung mit Mikroskopie und der Anfertigung von Präparaten wie Gewebe-Querschnitten
14. Führerschein für PKW und die Bereitschaft zu Reisen entlang der deutschen Ostseeküste und zum Sammeln von Feldmaterial
15. gute Teamfähigkeit und Flexibilität; insbesondere auch Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren Projektpartner:innen von SeaKey am Alfred-Wegener-Institut in Bremerhaven
16. gute Kenntnisse von Standardsoftware-Programmen
17. Erfahrung mit der Erstellung und Pflege von Internetseiten
An einem Arbeitsplatz, direkt an der Kieler Förde mit vielen Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen:
18. Gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der individuellen Arbeitszeitgestaltung, Ferienkurse für die Kinder unserer Mitarbeitenden sowie eine gute Unterstützung bei der Suche nach einem Krippenplatz am Standort Kiel
19. Unterstützungsangebote für berufliche und persönliche Lebenssituationen
20. Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, wichtige Impulse für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen zu setzen
21. Spannende Themen in einem internationalen Umfeld
22. Tätigkeit im Umfeld der Meeres- und Klimaforschung, einem zukunftsweisenden Bereich mit gesellschaftlicher Bedeutung
23. 30 Tage Urlaub + zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
24. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Die Stelle ist für zwei Jahre befristet zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E13 (TVöD Bund). Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit entspricht der einer vollbeschäftigten Person. Die Stelle ist teilbar, flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Das GEOMAR hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Das GEOMAR setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. September 2024 über unser Bewerbungsportal unter folgendem Link:
Bitte vermerken Sie unbedingt das Kennwort „Ostseealgenschlüssel“ im Betreff. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Bewerbungsunterlagen gemäß Datenschutzbestimmungen vernichtet.
Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Dr. Florian Weinberger nach dem (0431-6004516). Gerne nehmen wir Ihre Fragen unter Angabe des Kennwortes „Ostseealgenschlüssel“ per E-Mail unter
Weitere Informationen zum GEOMAR Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung Kiel bzw. der Helmholtz-Gemeinschaft finden Sie unter Das GEOMAR bekennt sich zu einer objektiven und diskriminierungsfreien Auswahl. Unsere Ausschreibungen richten sich daher an alle Menschen. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Bewerbungsfotos.
Das GEOMAR trägt das TOTAL E-QUALITY Prädikat für das Engagement zur beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern.
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