Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent in der Klinik für Radiologie (m/w/d)
Zukunftsorientiert, dynamisch wachsend und immer mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Patienten sowie unserer Belegschaft: Das zeichnet uns aus. Mit 22 ärztlichen Fachabteilungen und 768 Betten mit den Behandlungszentren Knappschaftskrankenhaus in Recklinghausen und Paracelsus-Klinik in Marl stehen wir für moderne Medizin. Bei allem, was wir tun, gehen wir menschlich miteinander um. Für die Region. Für die Patienten.
Verstärken auch Sie uns mit Ihrem Können als
MTRA
Medizinisch-Technischer-Radiologieassistent (m/w/d)
in der Klinik für Radiologie
Ihr Wirkungsfeld:
Die Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin ist ein überregional bedeutendes Zentrum für interventionelle Neuroradiologie, zertifiziert als überregional zertifizierte Stroke Unit und wichtiges Bindeglied des interdisziplinären NeuroCentrums, welches aus der Neurologie, der Neurochirurgie und der Neuroradiologie gebildet wird. Die apparative Ausstattung aber auch der unterstützende Softwarebereich der Klinik werden seit vielen Jahren auf einem hohen Level und nach modernsten Kriterien vorgehalten. In diesem Zusammenhang wird ein hochwertiges PACS-System betrieben. Der Gerätepark besteht aus vier Bucky-Arbeitsplätzen, 1,5 und 3,0 Tesla MRT, drei Mehrzeilen-CT’s, drei Angiographieanlagen der neusten Generation, davon eine 2-Ebenen-Anlage, Mammographie sowie zwei hochwertige Ultraschallgeräte.
Ab Mitte 2023 wird ein zusätzliches hochmodernes Cardio-CT und ein 3,0 Tesla Cardio-MRT in Betrieb genommen.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten (m/w/d)
2. Freundliches, kundenorientiertes und sicheres Auftreten
3. Bereitschaft und Fähigkeit zu verantwortlichem Handeln im Rahmen des Aufgabengebietes
4. Strukturierte, organisierte und teamorientierte Arbeitsweise
5. Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst/Rufdienst
6. Definierte Kernarbeitszeit
Was wir bieten
7. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
8. Strukturierte Einarbeitungskonzepte
9. Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
10. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
11. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA
12. Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche