PDu hast die Power und die Kompetenzen wohnungslose Menschen zu unterstutzen? Du interessierst dich fur konzeptionelles Arbeiten und bist offen fur eine vielseitige Tatigkeit, die dir einen Einblick in unterschiedliche Arbeitsfelder ermoglicht? Dann suchen wir dich fur unsere Wohnungslosenhilfe als:/p bStellvertretende Bereichsleitung Wohnungslosenhilfe (m/w/d)br /b ul liBremen/li liunbefristet/li liVollzeit/li /ulbrpIn Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den jeweiligen Einrichtungsleitungen bist du zustandig fur die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs, sowohl in strategischer, padagogischer als auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Dies beinhaltet u.a.:/pulliSicherstellung des gut funktionierenden Tagesgeschaftes und der reibungslosen Ablaufe ebenso wie der Einhaltung von Auflagen, Gesetzen und Verordnungen/liliWeiterentwicklung und Ausbau der Angebote der Wohnungslosenhilfe/liliKonzeptentwicklung fur die weitere zukunftsfahige Aufstellung der Wohnungslosenhilfe vor dem Hintergrund sich verandernder Bedarfe/liliKontinuierliche Weiterentwicklung und Definition von Prozessen und Schnittstellen/liliUbernahme der Verantwortung fur eine motivierende Anleitung und Weiterentwicklung des Teams/liliKonstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeiterinnenvertretung/liliOffentlichkeits und Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege zu Behorden und anderen Kooperationspartnerinnen/liliDu machst die Ziele und Werte der Diakonie zu deiner Mission, die dich leitet/li/ulbrulliSozialpadagog*in oder vergleichbare Qualifikation mit einem Hochschulabschluss (BA und/oder MA)/liliMehrjahrige Erfahrung aus der Sozialen Arbeit, idealerweise aus der Wohnungslosen, Sucht oder Straffalligenhilfe oder aber in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung/liliGerne erste Leitungserfahrung/liliErfahrungen in Veranderungsprozessen und der Optimierung von Arbeitsablaufen/liliIdealerweise Erfahrungen mit Projektfinanzierungen und Controlling/liliErfahrungen mit der Sozialgesetzgebung, idealerweise SGB II und XII/liliGerne erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behorden, ein politisches Netzwerk und Gremienarbeit/liliVerhandlungsgeschick, Teamfahigkeit und Kommunikationsstarke, hohes Mas an Eigeninitiative sowie Know how in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsablaufen/liliEmpathie im Umgang mit Menschen in prekaren Lebenslagen/liliFundierte EDV Kenntnisse (vor allem MS Office) sowie Sicherheit in de/li/ulbrulliDie Moglichkeit, durch