Your mission
1. Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen
personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Rekrutierung, sowie
vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
2. Sicherstellung eines professionellen Ablaufs sowie die Einhaltung und Optimierung aller
bestehenden HR Prozesse
3. Betreuung der Mitarbeiter in deren kompletten Employee Life Cycle inkl. On- und Offboarding
4. Steuerung und Verantwortung der jährlichen HR-Kernprozesse (z.B Talent Management, Annual
Appraisals etc.)
5. Initiierung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR Projekten
Who you are ?
6. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalmanagement oder
vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Erfahrung als HR Generalist/ HR Business Partner
Proaktive vorausschauende Arbeitsweise und Agilität
Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Business Partner Mindset
Leidenschaft für HR Themen und Affinität für Zahlen, Strategie und Prozesse
Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Sehr gut Excel-Kenntnisse
"Make it happen" Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil
Unser Angebot:
7. Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
8. Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht, kostenlose Getränke etc.)
9. Hochwertige Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Tischen im Open Space Büro
10. 30 Tage Urlaub im Jahr, zudem kein Urlaubs- oder Gleitzeitabzug am 24. und 31. Dezember
11. 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche, wenn gewünscht
12. Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
13. Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
14. Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten