Beschreibung der Stelle
Wir suchen eine verantwortungsvolle und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiterin im Studiendekanat. Als Teil der Fakultät Bildung/Leuphana School of Education werden Sie zur Organisation und Qualitätssicherung von Studium und Lehre beitragen, insbesondere in den Studiengängen der Lehrkräftebildung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Unterstützung der Studiendekaninnen bei verschiedenen Aufgaben und Projekten zur Qualitätssicherung und -verbesserung in Studium und Lehre
* Koordination und Begleitung der Lehrplanung in den Studienprogrammen der Fakultät Bildung
* Begleitung von Akkreditierungsprozessen und Qualitätszirkeln
* Mitwirkung bei der Erstellung von Modellstudienplänen und bei der Kapazitätsverteilung
* Begleitung von Ordnungsänderungen
* Ansprechperson für Studierende und Lehrende der Fakultät sowie für fakultätsübergreifende Organisationseinheiten
* Begleitung der Gremienarbeit
Voraussetzungen und Anforderungen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
* Erfahrungen mit Strukturen und Prozessen der Hochschulverwaltung
* Idealweise Erfahrungen in der Studienprogrammorganisation, der lehrnahen Verwaltung sowie der Beratung von Studierenden
* Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
* Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und zur Priorisierung sowie eine strukturierte Arbeits- und Kommunikationsweise
Unser Angebot
* Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
* Ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch
* Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
* Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
* Flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
* Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
* Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
* Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa
* Ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket