Ihre Aufgaben
* Jedes Kind in seiner Entwicklung individuell unterstützen, damit es zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranwachsen kann
* Planung, Durchführung und Reflexion kindzentrierter Angebote
* Den Familien helfend und ergänzend zur Seite stehen, immer mit dem Blick auf das Kind
* Eingewöhnungen koordinieren und durchführen
* Aufnahme-, Entwicklungs- und Übergangsgespräche, sowie Gespräche mit externen Partnern, wie z.B. der Frühförderung, Therapeuten, Lehrern führen
* Erstellung von Förderplänen und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
* Beobachtungsverfahren durchführen und Portfolios erstellen
* Engagierte Mitgestaltung des Alltags in der Kita und der Gruppe
* professionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen
* Planung und Durchführung von Projekten
* gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
* aktive Mitarbeit in der Kindergartenpastoral
Wir erwarten
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Diplom/Bachelor/Master in Kindheitspädagogik, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
* Bereitschaft zur Mitarbeit an der pädagogischen Konzeption
* Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung
* Kenntnisse über Bildungs- und Entwicklungsprozesse
* Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
* Dass Sie ihren Beruf lieben, denn Sie wissen, dass Sie einen Grundstein für die Entwicklung unserer Kinder legen
Wir bieten
* einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Einrichtung mit derzeit 50 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
* Vergütung nach KAVO in Anlehnung an den TVÖD
* Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung (KZVK)
* vergünstigtes Deutschlandticket
* Jobrad
* vielfältiges Angebot an thematischen Fortbildungen
* Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
* engagierte und motivierte KollegInnen
* ein modernes, lichtdurchflutetes Gebäude mit großzügigem Außengelände
* viel Raum, um eigene Ideen einzubringen, partizipative Strukturen
* freundliche und respektvolle Atmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitergespräche