Als Objektmanagerin (m/w/d) der Grün Berlin GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Bauherrenvertreterin im Park- und Projektmanagement. Mit Fokus auf den Mauerpark, eine bedeutende innerstädtische Grünanlage in Berlin, tragen Sie maßgeblich zur Betreuung und Weiterentwicklung dieses lebendigen, multifunktionalen Freiraums bei. Der Mauerpark vereint Erholung, Sport, Spiel und ökologische Vielfalt – und bietet Raum für eine nachhaltige Gestaltung im Herzen der Hauptstadt. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: Objektmanagement : Koordination und Steuerung technischer und landschaftlicher Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Aufträgen mit externen Dienstleisterinnen Projektmanagement für Baumaßnahmen : Verantwortung für kleinere Bauvorhaben und Sanierungen im Park. Sie koordinieren Abstimmungsprozesse mit internen Abteilungen und externen Fachbehörden und vertreten die Interessen der Grün Berlin Teamarbeit : Unterstützung und Mitarbeit in einem dynamischen Team, das sich allen Aufgaben des Parkmanagements widmet Auftragsabwicklung : Projektleitung und Budgetüberwachung für Instandhaltungsmaßnahmen in der Parkanlage Parkentwicklung : Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Parks sowie bei Projektvorbereitungen Ganzjährige Objektverantwortung : Von der Mitwirkung bei der Budgetplanung bis hin zu Dokumentationsaufgaben Datenmanagement : Pflege des GRIS-Datenbanksystems zur Unterstützung der Parkverwaltung Abgeschlossenes Studium in Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbaren Studiengängen sowie relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der steuerungsstarken Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsaufträgen sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie den geltenden technischen Standards Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit GRIS/GIS und Orca o.ä. Ausschreibungsprogrammen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien Mitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich, individuelle Teilzeitlösungen) 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene Vergütung Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Weiterbildungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio) Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriere-Portal. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben. Grün Berlin GmbH – Herr Robert Trenka