DEINE AUFGABEN Du möchtest deine Karriere im Finanzbereich vorantreiben und suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Start-up-Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen einen engagierten Finance Manager (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50-80%, der mit uns wächst. Die Position ist im ersten Schritt als Elternzeitvertretung befristet für ca. 1,5 Jahre mit der Option auf Entfristung im Anschluss. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören unter anderem: Übernehme proaktiv Verantwortung in den Bereichen Billing, Accounting, Controlling und Cashflow. Überprüfe und stimme Finanzdaten mit unserem Steuerberater ab. Erstelle präzise Cashflow-Rechnungen und berate das Team bei finanziellen Entscheidungen. KPI’s und Soll-IST Vergleiche sind deine Entscheidungsgrundlage Unterstütze das Team bei Marketing-Controlling Aufgaben, um unsere Kampagnen noch effizienter zu machen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Finanzbereich vorzugsweise FP&A. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Know-how: Du bist Experte in Excel und sicher im Umgang mit modernen Finance-Tools. Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen sind ein Plus. Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist lösungsorientiert und packst Dinge direkt an. Analytische Stärke: Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, erkennst Zusammenhänge und findest innovative Lösungsansätze. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Flexible Arbeitszeiten Wir verstehen, dass jeder Mitarbeitende unterschiedliche Bedürfnisse und Verpflichtungen hat. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an. Damit wollen wir sicherstellen, dass Arbeit und Privatleben im Einklang sind und du deine Arbeit in einer Weise erledigen kannst, die für dich am besten funktioniert. Weiterbildung Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen ein wichtiger Bestandteil der persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist. Deshalb bieten wir nicht nur ein Weiterbildungsbudget, sondern auch Zugriff auf unsere reteach Akademie an, um sicherzustellen, dass Du dein volles Potenzial entfalten kannst. Urban Sports Mitgliedschaft Wir glauben, dass eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt. Daher stellen wir dir einen Beitrag von 40 EUR/Monat zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft zur Verfügung. betriebliche Altersvorsorge Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit eine provisionsfreie bAV abzuschließen oder deine bisherige zu übernehmen, sondern wir legen auch noch auf den monatlichen Einzahlungsbetrag zusätzlich was oben draus. Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS) Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit virtuelle Anteile (vESOPS) zu erhalten. Geburtstagsurlaub Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst. Über uns Let’s make learning a great experience. reteach ist eine innovative Software-as-a-Service Lösung, die digitales Lernen revolutioniert. Sie ist die ideale Lernplattform für effektive unternehmensinterne Trainings (z.B. Onboarding, Unterweisungen, Qualitätsmanagement) sowie Produkt- und Kundentrainings.