Die EVEX Group ist führender Anbieter digitaler Lösungen für Optiker, Hörakustiker und Therapeuten und besteht aus den Marken Amparex, IPRO, Euronet und Optix. Mit unserer Präsenz in 20 europäischen Ländern ermöglichen wir es Fachkräften im Gesundheitswesen, die Patientenversorgung zu optimieren und ihre Verwaltungsaufgaben zu vereinfachen. Unser Ansatz kombiniert innovative Technologie mit fachlicher Expertise, um den Alltag unserer Kunden effizienter und effektiver zu gestalten. Unter dem Dach des Berliner Private Equity-Fonds FLEX Capital erlebt die EVEX Group derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum, Internationalisierung und Erweiterung des Produktportfolios. Zu unserer Unternehmensgruppe zählen derzeit drei Unternehmen in Deutschland und zwei in Großbritannien.
Als Head of Sales spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Skalierung der EVEX Group. Du treibst die Transformation unseres Vertriebs voran, verantwortest Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Sales-Strategie und positionierst das Unternehmen als europäischen Marktführer. Dabei führst du Teams durch Veränderungsprozesse, entwickelst datengetriebene, moderne Vertriebsstrukturen und setzt klare Wachstumsimpulse. Diese Schlüsselposition bietet dir die einzigartige Chance, Vertrieb, Marktstrategie und Kundenbeziehungen in einem dynamischen, PE-geführten Umfeld aktiv zu gestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Standort: deutschlandweit flexibel
Deine Aufgaben
* Vertriebsstrategie & Wachstum: Du entwickelst die gruppenweite Vertriebsstrategie und setzt sie um – mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum, Skalierung und Markterschließung.
* Steuerung & Umsetzung: Du definierst Vertriebsziele, leitest Schlüsselmaßnahmen ab und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden.
* Integration: Du führst und integrierst neu fusionierte Vertriebsteams, förderst eine gemeinsame Kultur und richtest sie strategisch an den Unternehmenszielen aus.
* Datengetriebener Vertrieb: Du treibst die Transformation zu modernen, datenbasierten Vertriebsprozessen voran und nutzt digitale Tools zur Effizienzsteigerung.
* Marktpositionierung: Du positionierst die EVEX Group als europäischen Marktführer in unserem Segment und stärkst unsere Präsenz in relevanten Vertriebskanälen.
* Kunden- & Partnermanagement: Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern in den Bereichen Optik, Akustik und Therapie auf und entwickelst diese weiter.
* Geschäftsentwicklung: Du analysierst den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und optimierst kontinuierlich die Vertriebsprozesse.
* Customer Journey: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine erstklassige Customer Journey zu gestalten und unsere Marktposition weiter auszubauen.
Dein Profil
* Mind. 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Software-/SaaS-/ERP-Welt.
* Nachweisliche Erfahrung in der Führung großer, funktionsübergreifender Vertriebsteams und in der Skalierung von Geschäftsmodellen
* Fundierte Kenntnisse moderner Sales- und Marketing-Tools (CRM, Automatisierung, Analytics, KI-gestützte Lösungen)
* Datengetriebene Entscheidungsfindung mit starker KPI- und Performance-Orientierung
* Ausgeprägte Führungs- und Change-Management-Erfahrung sowie Begeisterung für mittelständische Unternehmen
* Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
* Hohe Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld
* Fähigkeit, Teams zu inspirieren und auf gemeinsame Geschäftsziele hin zu führen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
* Vielseitige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für eigene Ideen und Projekte – Du spürst Deinen Impact
* Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, den Vertrieb in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu gestalten in stets naher Interaktion mit der Geschäftsführung
* Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterbildung mit regelmäßigem Feedback und Chancen zur Übernahme von weiterer Verantwortung
* Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Einsatz- und Wohnmöglichkeiten
* Unternehmenskultur: Ein offenes, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Events und Networking: Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuilding-Aktivitäten und Möglichkeiten zum Networking
* Gesundheitsförderung: Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten und -initiativen
* Moderne Ausstattung: Zugriff auf modernste Arbeitsmittel und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze in attraktiven Bürogebäuden
Join us!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #J-18808-Ljbffr