Deine Aufgaben
1. Begeisterung unserer Kunden aus der Automobilbranche für eine agile Arbeitsweise, die wirklichen Mehrwert liefert
2. Leitung bzw. Begleitung von agilen Transformationen der IT- und Fachbereiche namhafter Automobilkunden wie bspw. Aufsetzen von ARTs innerhalb von SAFe Portfolios
3. Systemisches Coaching der agilen Rollen – von Entwicklungsteams bis zum höheren Management
4. Operative Rollenübernahme bspw. als Release Train Engineer
5. Beratung unserer Kunden in Hinblick auf agile Frameworks und Methoden wie bspw. SAFe, OKR, Scrum, Kanban oder Flight Levels
6. Eigenständige Konzeption und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen und -Workshops
7. Mentoring und Sparring für unsere Junior Agile Coaches
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Noten
9. IT-Affinität und Begeisterung für die Mobilitätsentwicklung von morgen
10. Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld
11. Sicherer Umgang mit gängigen agilen Methoden und Frameworks in der Automotive Branche
12. Mehrjährige Erfahrung im skaliert agilen Arbeiten nach SAFe sowie im klassischen Projektmanagement nach Wasserfall
13. Zertifizierung als SAFe Practice Consultant oder Release Train Engineer
14. Erfahrung mit OKR wünschenswert
15. Mehrjährige Erfahrung als Trainer oder Trainerin von Groß- und Kleingruppen
16. Strukturierte Arbeitsweise, Kreativität und analytisch konzeptionelles Denkvermögen
17. Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
18. Erfahrung im systemischen Coaching und Organisationsentwicklung sind ein Plus
19. Reisebereitschaft (projektabhängig)
Wir bieten
20. Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
21. Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
22. Attraktive Vergütung
23. Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
24. Fach- oder Führungslaufbahn
25. Individuelle Weiterentwicklung
26. Flexible Wohnortwahl in Deutschland
27. Regelmäßige Team- und Sportevents
28. Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik