Wir sind JOIN: Ein Team von 75 Team Mitgliedern, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen!
Aufgaben
* Leidenschaftlicher Vertriebler: Du bist leidenschaftlicher Vertriebler, willst eine Outbound-Sales-Strategie von Grund auf entwickeln und hast die Ambition, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen? Dann suchen wir genau dich!
* Entwicklung der Outbound-Sales-Strategie: Du entwickelst und testest eine erfolgreiche Outbound Telesales Vertriebsstrategie von Grund auf und definierst Prozesse für eine skalierbare Neukundengewinnung
* Testing und Optimierung der Outbound-Methoden: Du testest selbst verschiedene Cold-Calling-Ansätze, optimierst die Skripte und Prozesse anhand der Ergebnisse.
* Erstellung von Playbooks und Best Practices: Du entwickelst strukturierte und praxiserprobte Playbooks, die eine systematische Vorgehensweise für den Outbound-Vertrieb ermöglichen
* Mitarbeiteraufbau & Training: Sobald die Outbound-Strategie erfolgreich etabliert ist, stellst du weitere Sales Executives ein und coacht sie.
Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Outbound Sales: Du hast 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
* Eigenverantwortung & Drive: Du arbeitest selbstständig, bringst neue Ideen ein und setzt diese in die Tat um.
* Erste Führungserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Aufbau oder Coaching eines Teams
* Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, bist hartnäckig und zielorientiert.
* Zuverlässigkeit und Belastbarkeit: Du bist zuverlässig, stehst zu dem, was du sagst und begegnest Herausforderungen mit Ausdauer und Entschlossenheit.
* Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern und überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation. Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch.
Benefits
* Attraktives Jahresgehalt (70.000–85.000 € OTE) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.
* Moderne Ausstattung: Mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
* Office und Remote-work: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
* Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
* Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr
* 600 € Jahresbudget: Für Premium-Partner Leistungen, du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
* Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.
Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!
At JOIN, we are revolutionizing the way companies and candidates connect in the fast-paced world of recruitment. Our platform simplifies hiring, making it more efficient and accessible for businesses of all sizes, from startups to enterprises. By providing intuitive tools and leveraging cutting-edge technology, we help companies reach top talent quickly and seamlessly.
We believe that recruitment is more than just filling roles – it’s about building teams that drive innovation, growth, and success. Our diverse and passionate team is dedicated to supporting businesses through every step of the hiring journey.
Our success is defined by the success of our partners, clients and candidates, and we are committed to delivering top-notch solutions that meet their unique needs. You are the only missing piece in the puzzle!