Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) befristet bis 30.11.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung eine
JURISTISCHE ASSISTENZ (w/m/d)
im Referat Personal- und arbeitsrechtliche Compliance
* Sie bearbeiten Fragen und Aufgaben des individuellen Dienst- und Arbeitsrechtes sowie Grundsatzthemen zur Schaffung und zum Erhalt der Rechtskonformität
* Sie erarbeiten Informationsschreiben, Erlasse, Hilfestellungsschreiben, Musterdokumente, Musterverträge und Check-Listen sowohl für den Kirchengemeinden- als auch für den Bistumsbereich
* Sie sind mitverantwortlich in der Erarbeitung und Pflege eines transparenten Wissensmanagements für die personalverwaltenden Dienststellen
* Sie erarbeiten Genehmigungen und stellen Anfragen an die Bistumsleitung insbesondere zu Loyalitätsanfragen nach der Grundordnung, kirchliche Vermögensverwaltungsordnung, Kirchenbeamtenordnung
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder vergleichbarer Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht inklusive Tarifrecht und Personalwesen
* Beratungskompetenz
* Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Kommunikation mit Menschen
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
* Eine befristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
* Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
* Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
* Besinnungszeiten als Dienstzeit
* Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
* Fortbildungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit
* Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“