Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die Arbeitsergebnisse des Bereichs mit drei Abteilungen: 1. IMS und CICS, 2. DB2 Systemprogrammierung und 3. DB2 Administration
2. Führung der drei direkt zugeordneten Abteilungsleiter, eines Fachberaters und einer Sicherheitsbeauftragten
3. Planung von Ressourcen und Budgets sowie effektiver Einsatz der Personalkapazitäten und Sachmittel
4. Gesamtverantwortung für die bedarfsgerechte, hochverfügbare, performante und für den Betrieb optimierte Bereitstellung der Mainframe DB/DC Systeme und Verfahren
5. Evaluierung, Bewertung und Etablierung innovativer Technologien im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Zielarchitekturen und des IT-Bebauungsplans
6. Ausrichtung des Bereichs im Sinne der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele
7. Weiterentwicklung des Bereiches in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung
8. Übernahme der Rolle des Auftragnehmers in den zugeordneten Projekten
9. Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in fachlichen, operativen und strategischen Aufgabenstellungen
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
11. Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
12. Fachliche und technische Kenntnisse von Datenbanken und Middleware
13. Unternehmerisches Denken und Handeln
14. Erfahrung in der einfachen Darstellung von komplexen Sachverhalten in mündlichen Vorträgen und mittels Präsentationen
15. Bereitschaft zur Übernahme plattformübergreifender Aufgaben und Verantwortung
16. Von Vorteil sind Kenntnisse der Mainframe Komponenten, der Abläufe von zentralen Bankanwendungen und des Change- und Problemmanagements
17. Erfahrung in Migrations- und Fusionsprojekten lassen sich ebenso vorteilhaft einbringen
18. Mit dem Einsatz innovativer, zukunftsweisender und fachlich anspruchsvoller Technologien gestalten Sie einen wichtigen Teil der Architektur der Produktion in Zusammenarbeit mit einem hoch kompetenten Team und bedeutenden nationalen und internationalen Herstellern und Partnern
19. Wir fordern und fördern Sie mit ausgeprägten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten
Wir bieten Ihnen
20. Altersvorsorge
21. Barrierefrei
22. Betriebssport
23. Familienservice
24. Firmenevents
25. Flexible Arbeitszeiten
26. Mobiles Arbeiten
27. Jobticket
28. Kantine
29. Tarifvertrag
30. Weiterbildung
31. Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.