Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d) Life Sciences & Healthcare
Standort
München, Deutschland
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?\n
Du möchtest
bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Biotechnologie, Digital Health und Gesundheitswesen
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen anstellen
dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
an Veröffentlichungen mitwirken\n
Du überzeugst durch
idealerweise einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
Interesse am oder erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im Bereich Medizin-, Pharmarecht und/oder Gewerblicher Rechtsschutz
Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit\n
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies\n
nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen fürChancengleichheit und Vielfaltund setzen uns für Integration amArbeitsplatzein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung undBelästigungaufgrundvonGeschlecht & geschlechtlicher Identität,körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung,sexuellerOrientierung,sozialer Herkunft,Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern,\n
verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.\n
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Kontakt
Christine Herzog\n
HR Manager Recruitment\n
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Deutschland
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