Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div) in #Berlin
# Leiten eines Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
# Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
# Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
# Vertreten des Bereiche in internen und externen Arbeitsgruppen
# Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
# Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches
# Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen
# Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen
# Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
# Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie bspw. eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehr- jährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
# Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung im Kontext SAP
# Langjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal sowie der Leitung von Projekten im IT-Bereich
# Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse
# Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
# Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
# Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
# Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
# Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
# Entgeltgruppe E13, welches einem aktuellen Jahresgehalt von 62.800 - 83.600 Euro entspricht