Sachbearbeiter Bauunterlagenverwaltung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
Ref.-Nr.: DE11719
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Sachbearbeiter Bauunterlagenverwaltung (m/w/d) in unserem Unternehmen kümmern Sie sich um die Kontrolle und Digitalisierung von Bauunterlagen sowie die Hinterlegung in unserem SAP System. Zudem überwachen Sie die Einhaltung von Prozessen zur Archivierung und formale Kontrolle aller Arten von Dokumenten
1. Bereitstellung von Daten und Unterlagen zur Digitalisierung bei externen Dienstleistern
2. Digitalisierung der Unterlagen und Einspielung in SAP
3. Fehlerbeseitigung und Optimierung von Archivierungsprozessen und -abläufen
4. Digitalisierung und Einspielung von Mikrokarten ins SAP-Archiv
5. Auftragsannahme und Bearbeitung zum Teil in Englisch
6. Übertragung von Softwareimages in SAP
7. Kontrolle der automatischen Nachtläufe und Fehlerbeseitigung
8. Erstellung und Druck von Hinweis- und Kennzeichnungsetiketten.
9. Prüfung der Dokumentinfosätze auf Vollständigkeit und Aktualität für freizugebende Stücklisten. SUPRA - Verbesserung der Datenqualität in SAP
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
10. Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität
11. Gute allgemeine SAP/PLM Kenntnisse (Produktdatenmanagement) einschließlich der Archivierung in SAP
12. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office und Adobe (PDF) Anwendungen
13. Grundlegende Kenntnisse im Image Workflow sowie in der Bedienung von digitalen Ein- und Ausgabegeräten, z.B. Scanner
14. Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
15. Selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft gegenüber
internen Kunden
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
16. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
17. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
18. Jobticket und Bike-Leasing
19. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
20. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
21. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
22. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
23. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
24. Corporate Benefits Plattform
25. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
26. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.