Deine Aufgaben
1. Du bist verantwortlich für das Compliance Management und entwickelst das Compliance-Management-System weiter
2. Hierzu gehört die Durchführung von Schulungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) aller Business Units, sowie die Konzeptionserstellung und Weiterentwicklung der Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
3. Du koordinierst das Datenschutzmanagement in Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten
4. Du hast Spaß, dich auch in weiteren Themen zu engagieren und implementierst ein Vertragsmanagementsystem und kümmerst dich eigenständig um die Betreuung der Prozesse sowie um die Vertragsadministration wichtiger Verträge
5. Darüber hinaus unterstützt du die Fachbereiche beim unternehmensweiten Risikomanagement, inklusive der Durchführung von Risikoinventuren, Risikobewertung und Erstellung von Reportings
Dein Profil
6. Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
7. Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließend einschlägiger Berufserfahrung
8. Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance und Datenschutz
9. Erfahrung mit einer Vertragsmanagementsoftware ist wünschenswert
10. Du hast eine Affinität zur Überwachung digitaler Prozesse und bringst analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit
11. Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
12. Vertraulichkeit ist für dich selbstverständlich
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
14. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
15. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
16. Eine attraktive Vergütung
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
18. Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
19. Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
20. Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
21. Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
22. Corporate Benefits