Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer und größten Ladenbauer Europas profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Ladenbau/Warenpräsentation, Möbelbeschlagsysteme, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt – Du erkennst unsere Chancen und Potenziale.
Deine neuer Verantwortungsbereich:
* Leite Anforderungen aus gesetzlichen Normen sowie Kundenvorgaben ab und entwickle zukunftsweisende Compliance-Strategien und -Ziele für die Kesseböhmer Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit Inhaber und Geschäftsleitung
* Halte hierzu konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der von dir definierten Richtlinien unter Berücksichtigung standortindividueller Anforderungen fest
* Entwickle und implementiere eine regelmäßige Reporting-Struktur über alle relevanten Compliance-Aspekte, wie z.B. standortübergreifende Erfüllungsgrade und den Fortschritt in Bezug auf den Nachhaltigkeitsbericht
* Treibe die Harmonisierung und Standardisierung der Compliance-Grundsätze an unseren Standorten voran und identifiziere mögliche Synergieeffekte
* Leite Anforderungen aus gesetzlichen Normen sowie Kundenvorgaben ab und entwickle zukunftsweisende Compliance-Strategien und -Ziele für die Kesseböhmer Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit Inhaber und Geschäftsleitung
* Halte hierzu konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der von dir definierten Richtlinien unter Berücksichtigung standortindividueller Anforderungen fest
* Entwickle und implementiere eine regelmäßige Reporting-Struktur über alle relevanten Compliance-Aspekte, wie z.B. standortübergreifende Erfüllungsgrade und den Fortschritt in Bezug auf den Nachhaltigkeitsbericht
* Treibe die Harmonisierung und Standardisierung der Compliance-Grundsätze an unseren Standorten voran und identifiziere mögliche Synergieeffekte
Dein Profil:
* Mit deinem 360-Grad Blick sowie deiner Netzwerk- und Projektmanagementkompetenz erkennst du durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement Zusammenhänge und Potenziale, die dir beim vorausschauenden Aufbau von Strukturen zu Gute kommen
* Deine Kenntnisse im Bereich ESG sowie damit zusammenhängende Richtlinien hast du während deines Studiums mit Compliance-Bezug vertieft
* Als kostenbewusstes Organisationstalent kommunizierst du deine Empfehlungen selbstbewusst an alle Stakeholder
* Mit deiner zielorientierten Arbeitsweise fällt es dir leicht, Projekte nach ihrer Dringlichkeit und Umsetzbarkeit zu priorisieren
* Ein versierter Umgang mit Datenbanken, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren nationalen Standorten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
* Mit deinem 360-Grad Blick sowie deiner Netzwerk- und Projektmanagementkompetenz erkennst du durch deine mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement Zusammenhänge und Potenziale, die dir beim vorausschauenden Aufbau von Strukturen zu Gute kommen
* Deine Kenntnisse im Bereich ESG sowie damit zusammenhängende Richtlinien hast du während deines Studiums mit Compliance-Bezug vertieft
* Als kostenbewusstes Organisationstalent kommunizierst du deine Empfehlungen selbstbewusst an alle Stakeholder
* Mit deiner zielorientierten Arbeitsweise fällt es dir leicht, Projekte nach ihrer Dringlichkeit und Umsetzbarkeit zu priorisieren
* Ein versierter Umgang mit Datenbanken, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren nationalen Standorten und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich
Warum Kesseböhmer?
* Bereichs- und standortübergreifende Projekte sowie verantwortungsvolle Aufgaben mit einem großen Einfluss auf die Außenwirkung unserer Unternehmensgruppe
* Viel Gestaltungsfreiraum und Mitwirkungsmöglichkeiten in einem Unternehmensbereich mit stark wachsender Bedeutung
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien als direkte Stabstelle der Geschäftsleitung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst