We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können?
Dann bewerben Sie sich jetzt für unseren Seniorenwohnpark Am Erbach in Homburg als
Pflegedirektion
Der Seniorenwohnpark Am Erbach ist eine ganz besondere Residenz. Schwerpunkt ist hier der pflegerische und medizinische Kompetenzbereich für Kurzzeitgäste, das Vitalpflegeangebot der Primärversorgung nach einem Krankenhaus- oder Reha-Aufenthalt sowie die Aufnahmelounge für künftige Bewohner für unsere oder auch für andere Einrichtungen aus der Region.
IHRE AUFGABEN:
1. Sie gehen mit Begeisterung und einer gemeinsamen Vision gemeinsam mit dem Führungsteam der Einrichtung voran und implementieren ein innovatives Dienstleistungsangebot für unsere Senioren in unseren Einrichtungen.
2. Sie stellen eine hohe Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität sicher und fördern damit die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohner und Gäste.
3. Sie inspirieren und motivieren die Mitarbeiter zur aktiven Mitgestaltung unseres Dienstleistungsangebotes, indem Sie die Mitarbeiter in ihren Stärken fordern und fördern.
4. Sie sind mit Empathie und Lösungsorientierung kommunikativer Ansprechpartner für alle pflegerelevante Belange unserer Bewohner und Gäste, deren Angehörigen und der Mitarbeiter.
5. Sie übernehmen organisatorische und verwaltende Aufgaben wie beispielsweise die Dienstplanung, die Personalplanung sowie die Qualitätskontrolle und -sicherung und sind für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich.
6. Sie sichern die effiziente Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel.
7. Sie kooperieren und kommunizieren eng mit den Ärzten, Arztpraxen und anderen am Pflegeprozess beteiligten Dienstleistern.
IHR PROFIL:
8. eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
9. die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium
10. mehrjährige Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
11. motivierende und inspirierende Persönlichkeit
12. sehr hohe Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent
IHRE BENEFITS:
13. intensives Onboarding & Coaching
14. enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Unterstützung durch die unterschiedlicher Fachressort der Zentrale
15. umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
16. Family & Friends-Rabatte in unseren 14 Victor‘s Residenz-Hotels & in unserer Ferienanlage in Portugal
17. exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
18. E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
... all das und noch viel mehr!