Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht ab 01.09.2024 für das Kooperationsmodell „LELEWOK – Lern- und lebensweltorientierter Klasse“ in Hof (Südring) einen Diplom-Sozialpädagogen / Bachelor soziale Arbeit (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Wir können jedoch ein unbefristetes Anstellungsverhältnis anbieten, wenn die Bereitschaft zu Tätigkeiten in anderen Arbeitsbereichen der Diakonie Hochfranken besteht oder gegebenenfalls die Kombination/Aufstockung der Wochenstunden mit anderen Arbeitsbereichen vorstellbar ist In einem Wohnbungalow werden acht schulpflichtige Kinder im Alter von 10 - 14 Jahren, die einen Erziehungs- und Förderbedarf aufweisen, Montag bis Freitag von 8.00 bis 15.00 Uhr betreut. In einem zeitlich begrenzten Rahmen (max. 2 Jahre) werden die Kinder aus der Herkunftsschule in der Stütz- und Förderklasse aufgenommen und in der Stabilisierung der gesamten Persönlichkeit, unter Einbeziehung des sozialen und familiären Umfeldes unterstützt. In einem interdisziplinären Team (Sonderschullehrer:innen, Sozialpädagogen und Motopädagogen) werden die Kinder unterrichtet, in lebensweltbezogenen Bereichen beraten und durch gezielte sozialpädagogische Angebote gefördert. Zielgruppe: Schüler mit sonder- und sozialpädagogischem Förderbedarf (Lern- und Leistungsverweigerung, Schulangst, sozial-emotionaler Schwerpunkt) Durchführung von Gruppenangeboten zur Stärkung der Sozialkompetenz Unterstützung der schulischen Förderung Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schule und Netzwerkpartnern Du hast bereits Erfahrung in der Einzelfall- und Elternarbeit Du arbeitest gerne selbständig, kannst Dich jedoch auch gut in Teams integrieren, in denen Du Dich regelmäßig mit Deinen Kolleg:innen austauschst und die Arbeit reflektierst. Kreativität und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich Du bringst eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit mit Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem 31 Tage Urlaub plus frei an Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester. Ihre 31 Urlaubstage gleichen wir an die Ferienzeiten der Schule an Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region) Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung Wir ermöglichen und finanzieren Ihnen die Teilnahme an einer Fortbildung des Bayerischen Landesjugendamtes „Basiswissen JaS“ Unsere Supervisor/innen kommen von extern, weil uns der Blick von außen auf unsere Arbeit und eventuelle Konflikte wichtig ist