Sich etwas Neues trauen, uber sich hinauswachsen unddabei die Grenzen des Machbaren neu denieren. Genau das ist es,was unsere Mitarbeitenden taglich leben durfen und sollen. Um mitunseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Grosartiges zuermoglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steheneine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden vonZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichenEntwicklungs und Weiterbildungsmoglichkeiten. Unsere Kultur istgepragt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragendurch die besondere Eigentumerstruktur und das langfristige Zielder Carl Zeiss Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsamvoranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist einTeil von ZEISS. Wir freuen uns unabhangig von Geschlecht,Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung undIdentitat auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10Minuten. Aufgaben Die Einfuhrung von S4 Hana ist bei ZEISS einTransformationsprogramm, um in Vorbereitung exzellenteGeschaftsprozesse zu schaffen. Es bietet die Moglichkeit, an derHarmonisierung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen zuarbeiten, welche die Arbeitsweise von ZEISS in den kommenden Jahrenbestimmen werden. End to end Prozess Betrachtungen sind dasVehikel, das Design von Prozessen und Strukturen zu organisierenund werden als Grundlegend fur die Implementierung vonBest in Class Prozessen und Strukturen in einem ERP Systemangesehen. Dazu gehoren die Steuerung und Implementierung vonexternen IT Dienstleistern in die Prozesse. Kompromisse findenund Entscheidungen herbeifuhren: Sie ubernehmen Verantwortung, umeinen optimalen Ausgleich zwischen den unterschiedlichenfunktionalen und SBU Prozessanforderungen zu schaffen. Falls notig,leiten Sie Eskalationen ein, um Entscheidungen zu beschleunigen. Moderation von Diskussionen: Sie moderieren und lenken Diskussionenzwischen Prozessexperten verschiedener ZEISS Einheiten undinternationaler Projektteams. Prozess und Systemdenken fordern:Sie unterstutzen Geschaftsprozessexperten dabei, einprozessorientiertes und systembasiertes Denken und Arbeiten zuetablieren. Einfuhrung neuer Plattformen begleiten: Sie tauschensich aktiv mit Prozessexperten aus, um die Einfuhrung neuerPlattformen sicherzustellen insbesondere bei gesetzlichenAnderungen. Best Practices teilen: Sie fordern den Austauschbewahrter Methoden innerhalb der SCM Teams und sorgen fur einenahtlose Integration mit angrenzenden Prozessen. Beratungkoordinieren: Sie steuern und orchestrieren externeBeratungsleistungen, auch im Rahmen eines Multi Provider Ansatzesmit Strategie, Prozess und ERP Beratern. Projektplanungverantworten: Sie erstellen und pflegen Projektplane, die mit demGesamtprogrammplan sowie den Procurement Strategien abgestimmtsind. Verbesserungen vorantreiben: Sie treibenOptimierungsmasnahmen voran, verfolgen deren Umsetz