Duales Studium - Bachelor of Laws (Stadtinspektoranwärterin) Du hast Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten? Wie zum Beispiel Bürgerinnen und Bürgern bei ihren Anliegen behilflich zu sein, Gaststättenkonzessionen zu erteilen, Sozialleistungen zu bewilligen, Leistungsbescheide zu schreiben und Anträge auch mal abzulehnen - im dualen Studium zum Bachelor of Laws der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, stehen vielseitige Aufgaben an und ganz wichtig: Der Schwerpunkt des dualen Studiums liegt auf den juristischen Fächern Der theoretische Teil des Studiums findet an der Hochschule für Polizei und Verwaltung (HSPV) in Hagen statt. Der praktische Teil Deiner Ausbildung findet in vier verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung statt. Weitere Informationen über das Studium findest du auf unserer Karriereseite: https://www.wuppertal.de/microsite/wuppertalent/ausbildungsberufe/duales-studium-bachelor-of-laws.php Wir bieten: sichere Arbeitsplätze Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiterinnen flexible Arbeitszeiten, Arbeiten in Teilzeit, mobiles Arbeiten Europa-Praktikum für Auszubildende und Ausbilderinnen Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt. Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt, daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.