Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in mit Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Abrechnungsmanagement, um unsere Kaufmännische Leitung zu verstärken. Als wichtige Person in unserem Team wirst du unter anderem folgende Aufgaben übernehmen:
Laufende Bearbeitung, Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung sowie die Erstellung der Kreditorenzahlläufe.
Durchführung des Abrechnungsmanagements von Lieferungen und Leistungen all unserer Versorgungssparten sowohl im Intercompany-Bereich als auch an Externe .
Neuanlage von Abrechnungsaufträgen sowie die Überwachung dieser auf Vollständigkeit und Durchführung entsprechender Stammdatenpflege.
Betreuung der Bankbuchhaltung mit entsprechender Verbuchung von Zahlungsein- und ausgängen.
Bearbeitung von Aufgaben rund um die Finanzbuchhaltung und Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen.
Als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen im Bereich Finanzbuchhaltung bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns bei unseren Ziele.
Deine Stärken als ideale Voraussetzung sind:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Abrechnungsmanagement
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit MS Office
Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise .
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Unsere Vorteile für dich:
Attraktives Vertragspaket mit festen Gehalt und Sozialleistungen.
Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt)..
Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen.
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage.
Gesundheitscheckup und betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen.
Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen.
Standortupgrade mit kostenlosem Parkplatz, Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge, modernem New Work Gebäude und IT-Ausstattung sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzusetzen, um unsere Mission voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an HR@ideenstadtwerke.de.