Wir bieten:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.000 EUR/Monat bei Vollzeit und Weihnachtsgeld
3. 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
4. monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
5. Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
6. eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
7. eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
8. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
9. Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
10. steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
11. garantierter Parkplatz und gratis Getränke
Deine Aufgaben:
12. du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
13. du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
14. du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
15. du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
16. du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
17. du übernimmst Tätigkeiten als Pflegefachkraft
Dein Profil:
18. abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
19. Weiterbildung als Praxisanleiter:in
20. idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
21. sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA SeniorenCentrum Bad Sassendorf
96 Senior*innen finden bei uns ein neues, warmherziges Zuhause. Unsere geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter gehen auf die Bedürfnisse der Bewohner ein und reagieren mit individuellen Pflegekonzepten.
Auch der Erhalt und die Förderung von Selbstständigkeit und -bestimmung sehen wir als Basis für ein glückliches und zufriedenes Leben in unserem Seniorencentrum.