Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden und innovativen Hersteller von hochmodernen optischen Systemen der Halbleiterindustrie, suchen wir einen System Architect (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme für die Entwicklung von verschiedensten virtuellen Systemen im Rahmen der Projekte für Sondermaschinenbau. Ihre Rolle: Sie planen und betreuen die Erstellung digitaler Zwillinge für die virtuelle Inbetriebnahme komplexer Sondermaschinen. Ziel ist die Validierung der Anlagensoftware bei der Entwicklung von hochpräzisen Mess- und Produktionsmaschinen für Lithografie-Optiken Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Projekten und externen Partnern. Dabei sammeln und kanalisieren Sie die Anforderungen an virtuelle Testumgebungen und steuern die Aktivitäten der externen Partner Sie definieren die Modellarchitektur und sind verantwortlich für die Ergebnisse der externen Partner hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität Sie validieren die gelieferten Modelle und stellen sicher, dass diese den Anforderungen entsprechen In strategischen Projekten setzen Sie Standards für die virtuelle Inbetriebnahme und digitale Zwillinge. Zudem betreuen Sie die Pilotierung und Implementierung der zugehörigen Prozesse im Produktgenerierungsprozess des Ressorts Entwicklung Sie verfügen über: Erfolgreich abgeschlossenes Master-/Diplomstudium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungshardware und -software, z. B. Siemens TIA Portal. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenautomatisierung und virtuelle Inbetriebnahme. Vertrautheit mit Simulationsprogrammen wie Siemens SIMIT, WinMOD, iPhysics oder ähnlichen. Fähigkeit zur fachlichen und organisatorischen Führung externer Projektpartner. Dabei kombinieren Sie kooperatives und gleichzeitig entschiedenes Vorgehen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile unseres Kunden: Tätigkeit in einem von technischer Exzellenz und Innovationskraft geprägten Umfeld mit Entwicklungsleistungen auf Spitzenniveau und an der Grenze des technisch machbaren Langfristige Entwicklungsoptionen und vielfältige Möglichkeiten die weitere (fachliche) Karriere zu gestalten Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben und gefördert, z.B. im Rahmen strategischer Initiativen Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonusleistungen Flexibilität und Freiraum in der Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu remote Anteilen von z.T. > 50% Spricht Sie die beschriebene Position an? Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Weiterhin hilfreich wären zusätzliche Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren Sprachkenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Sollten Sie Fragen oder weitere Informationen benötigen kontaktieren Sie uns gerne jederzeit Talent Acquisition Team careert60-leadership.com