Ihre Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit im Teilbereich Supply Chain Management & Accounting for Sustainability innerhalb des interdisziplinären Forschungsprojekts „Nachhaltige Lieferketten-Governance“ zur wissenschaftlichen Erarbeitung von innovativen Ansätzen im Bereich des unternehmerischen Nachhaltigkeitsmanagements und der Messung von Nachhaltigkeitswirkungen von Lieferketten und -netzwerken Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements von Lieferketten, der Messung positiver Beiträge zu einer Nachhaltigkeitstransformation von Lieferketten und der Geschäftsmodellentwicklung zur Unterstützung nachhaltiger Lieferketten Forschungsbasierte Vorträge an wissenschaftlichen Tagungen und Workshops Praxisvorträge von Projektergebnissen für die Community und Öffentlichkeit Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, bei der Ergebnisdokumentation und beim Impact-Management des Teilvorhabens und des Gesamtprojekts „Nachhaltige Lieferketten-Governance“ Ihr Profil: Guter bis sehr guter Masterabschluss in Management- oder Nachhaltigkeitswissenschaften Ausgeprägtes Interesse am Themenbereich des Nachhaltigkeitsmanagements von Unternehmen und der Messung von Nachhaltigkeitswirkungen von Lieferketten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, hohe Textsicherheit und hervorragendes Ausdrucksvermögen Freude an der Erarbeitung wissenschaftlicher Texte Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und agiles Mindset Unser Angebot: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung, Einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch, Eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes, Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr, Flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit, Ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot, Ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann, Ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der Mensa, Ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.