Was wir bieten? • Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc. • Bewegen und 20 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.) • Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.) • Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket • Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie • Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle • unbefristete Einstellung • Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen) • Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d) • Ihre Vergütung bewegt sich in einem Rahmen von 50.000 bis 65.000 Euro jährlich, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Ihrer beruflichen Erfahrung • In Ihrer Rolle werden Sie hauptsächlich mit der Programmierung und Inbetriebnahme unserer Systeme betraut • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Entwicklung der Steuerungssoftware mithilfe von S7 und dem TIA Portal • Es ist Ihre Aufgabe, Fehler eigenständig zu identifizieren und zu beheben • Die Inbetriebnahme unserer Anlagen erfolgt im Hause oder bei unseren Kunden vor Ort Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d): • Sie verfügen bereits über fundierte Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und dem TIA Portal • Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse • Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (Deutschland und angrenzende Nachbarländer)