Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden technischen Händler Europas mit einem Umsatz von über drei Milliarden Euro. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten und einem starken Zusammenhalt ist unser Mandant bestens aufgestellt, um auch weiterhin in der Branche zu wachsen. Werden Sie Teil dieses dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens. Stellenbeschreibung Leitung und Überwachung des gesamten Buchhaltungsbereichs Sicherstellung der Einhaltung der IFRS-Standards und anderer relevanter Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien und -prozessen Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Analyse und Berichterstattung über finanzielle Leistungskennzahlen Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Führungsposition Fundierte Kenntnisse der IFRS-Standards Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Führungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Das Angebot Sicherheit und Flexibilität: Genießen Sie die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit einer agilen und modernen Ausrichtung Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Arbeitsverträge in Direktanstellung bei unserem Mandanten, ein überdurchschnittliches Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Flexibles Arbeiten: Nutzen Sie individuelle Home-Office-Optionen und das Gleitzeitmodell für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung Mitarbeitervorteile: Erhalten Sie attraktive Vergünstigungen in diversen Bereichen Gehaltsinformationen Geboten wird ein Bruttojahresmindestgehalt von ca. EUR 100.000 EUR p.a. mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.